特定社会保険労務士の自力整想館Gへようこそ

このブログは、日本のどこにでもいる平凡な特定社会保険労務士が、自力整想館の職員の面々と一緒に、ささやかな糧を得るため汗と涙と顧問報酬を友として日々活動している日記であります・・・

日々悪戦苦闘の連続でありますが、事務所の面々のお蔭でなんとか今までやって来れました・・・


それで、過去の色んな失敗から考えたこのブログの基本的な確認事項は以下のとおりです・・・

・ブログを見てくれている人は、ホンの数人程度だと想定し、社労士業を中心として内輪話などをぼそぼそと書き綴りたいと思う・・・

・ブログに載せた資料は、いわば私の業務と趣味の副産物であり、世の中をど~たらこ~たらしようなどという大それた考えなんかはサラサラもっていないこと・・・

・気ままに好き勝手なことをダラダラと書く、しかし、過去の反省から酒を飲んでブログを書くとトンでもない事になるのを学習しているのである・・・

それでは、事務所の面々を紹介します。


●ミ~さん
私が今の事務所に来る前からこの仕事をしている大ベテラン、大量の書類と数々の難問を平然とした表情で片付けていきます。年齢不詳で未だに20歳前半^^; でとおっていますが、各業界に築いた太い人脈による情報網を活用し、社労士業全般のみならず総務人事系全般に通じているのであります・・・

●モッちゃん
元会計事務所で将来を嘱望されていたが、サル博覧会でコンパニオンに抜擢されて退職しました。その後、縁あって我が自力整想館に来ましたが、前職の知識も生かして円未満の端数にもこだわる賃金計算の『職人』になりました。事務所の複雑怪奇な会計処理もリアルタイムで行なってくれてますので、私の小遣いの捻出も苦労します・・・

●NAOちゃん
栄養士の資格を持っているのですが、何故か人事労務の仕事をしてます。モッちゃんと机を並べ、大量のファイリング業務を行っています。趣味は、高校のブラスバンド時代から続くアルトサックスで、巷の演奏会などに出没しているとの噂であります。

●mm-san
現在、育児休業中であります。たまに息子君を連れて遊びに来ます。

その他パートさんもいますがおいおい紹介したいと思います・・・


私に連絡が必要なときは下記まで下さい。ただし、Gmailが勝手に迷惑メールと判断して見落としてしまうことがありますので悪しからず・・・

ta3@sr-ta3.com

2010年10月15日金曜日

事例研究・・・栃木県社会保険労務士会からの資料・・・全国社会保険労務士政治連盟脱退に関する資料の送付について・・・むむむ(-_-;)・・・

まあ、思うことはいろいろであろうが、とりあえず栃木県社会保険労務士会から送られてきた資料を見てみよう・・・

各都道府県社会保険労務士会にも送られているハズである・・・



栃木県社会保険労務士会側にもそれなりの「言い分」があったのである・・・

いわゆる「みなし会員制」という制度についてはそんなに認識していなかったが、この制度の根幹をなしていると分かった・・・

しかし、恐らくどこの単会でもかなり無理をして「上納」していることは想像できるわけで・・・・

わが会でも、歴代の最重鎮が毎年○十万円を「寄付」していて、それでやっと上納できているのであり・・・

それゆえ、 「みなし会員制」に基づく上納金算定方法を止めてしまうと、一気に縮小してしまうのかもしれない・・・

だからといって、DOだと聞かれても、民主党の天下になった今、よくわからなくなり・・・そういえば、歳入庁構想はどうなったのかねえ・・・






まあ、一人当たり年額2,400円に対しての納付割合が60%から75%に改訂されたのは平成13年度定期大会ということは新しい発見であった・・・

つ~ことは、みなし会員制度に基づいた納付金額が、実態に合ったような納付の仕方に変更するには、やはり定期大会での決定が必要なわけで・・・

今後、政治連盟はDOなるのでしょうねえ・・・(-_-;)

会費についてもそろそろ『費用対効果』についての清算と回答も用意しなければならなくなる時代になったというわけかなあ・・・やはり「それなりにイイ目している同業者」もいたわけで・・・今後は利権の切れ目が縁の切れ目なんてネ・・・・

















今年もそんな時季なのね・・・・

モッちゃんより、申告書の書き方についてのチェック表が配布された・・・・・









そうかあ、今年も年末まで一直線・・・






ちょっとづつ変わっているんだね・・・・




2010年10月12日火曜日

久々の調査だ・・・用意するモノは『業務処理マニュアル』、おうっと、これはむしろ事業主の方に見せて「調査がいかに大変か」ってことを分かってくれれば・・・

某事業所の調査が予定されているので『業務処理マニュアル』で予習をする・・・








興味があるのはこの事業所のことではなく、今後社会保険労務士の顧問先に対してどのような態度で臨もうとしているかを聞き出したいのである・・・








マニュアルでは、調査の方法は書いてあるが遡及して社会保険料を取り立てることまで書いていない・・・











事実確認書の書式には「保険料の追徴、保険給付費の返還に関する処理計画の詳細」なんて欄があるが、実際にはDOするのだろうかねえ・・・