ミ～さん怒り狂う「センセイ！なんであの時に払うなって言ってくれなかったんですか(ｏ ＞＜）ｏもぉぉぉ～っ！！ 」

先日、懇意にしているＨ弁護士から電話とＦＡＸが届く・・・

経緯は以下の通り・・・



㈱Ｎ社が昨年夏ごろ破たんした・・・

で、本年度の年度更新で労働保険料の清算をすると50万円弱の還付金が生じた・・・

そこで、ミ～さんは代表者のＮ氏に還付金を受け取りに来るように通知した・・・

会社宛てではなく、個人宛てに郵便を送った・・・というのも会社あてだと管財人が見るだろうと思ったからだ・・・見れば返せというに違いない・・・

しかし意に反して、Ｎ氏はその通知を管財人であるＹ弁護士に見せてしまった・・・

Ｙ弁護士は、当初意味が分からず、労働局に「なんでこんな金が湧いてくるのか」という旨の問合せをしたらしい・・・

やがて、Ｙ弁護士事務所からその金を指定する口座に振り込むようにとの連絡があった・・・

ミ～さんは、我が事務所の手数料を差し引いたらダメなのか、と聞いたが、しばらくして、やっぱり全額振り込めとのこと・・・

その時点で、ミ～さんは私に「センセイ！ホントに振り込んでもいいんですよね！」・・・と私に聞いたようだ・・・

どうも、その時に生返事で「しかたないのかなあ～<(｀^´)>」なんて答えたようだ・・・覚えていないような・・・




その後、破産申立代理人のＨ弁護士が、Ｙ弁護士事務所からの書類の中に、この書類を見つけたという・・・

そして、今回のＨ弁護士から電話・・・

 Ｈ弁護士とＹ弁護士は昔から敵味方に分かれて訴訟の代理人をしているライバル弁護士同士だ・・・

『還付金は全部返さんでええで。相殺して払ったらええんやで。』

『そらありがとう。これで美味しいモノでも食べに行きましょう!(^^)!』

問題にならないのかと聞くと、もはやこの時点で、この程度の金でモメても裁判にもならないという・・・取ったもの勝ちなのかも・・・

それで、我が事務所の面々に『さあて、諸君も美味しいものを・・・』というと、ミ～さんが、

『センセイ！すでに振り込んでいます。なんであの時に払うなって言ってくれなかったんですか(ｏ　＞＜）ｏもぉぉぉ～っ！！』

モッちゃんＮｙａｏちゃんかおりんママさんらも

『センセイ！自分が言ったことを忘れたんですか！』と総攻撃・・・

『エエ！えらいこっちゃ(+_+)』


Ｈ弁護士に電話すると、
『そら、残念やなあ、手元に金があったらどうとでもなったんやけどなあ。でも、文面を変えて手続き費用を返すように書き換えて先方に送っとくわ。』



事務所の面々一同声を揃えて、

『センセイ！この代償は大きいですよ(-_-)/~~~ピシー!ピシー!』



来週は、事務所の慰安旅行を控えている・・・
恐らく出費が嵩むんだろうなあ(ー_ー)!!




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自炊＋Evernote で資料は充実・・・自己満足なだけかも・・・

最近、片っ端から『自炊』してはEvernoteにアップしているが、果たして役に立つのかというと「とりあえず資料を記録したでぇ」というだけで安心してはいないか、などど・・・・

方法：

①「労働基準法のポイント」や「社会保険の事務手続」などの本の背表紙をカットし、あるいは糊付け部分をバラバラにする。

②スキャナーでスキャンしてＰＤＦ化する。私の場合は、コピー機に両面カラースキャン機能があるのでそれを利用する。
ものの数分で完了。

③ＰＤＦにしたものを、ＰＤＦの操作ソフトで１ページごとに分割する。

④Evernoteを立ち上げ、１ページごとコピーペーストする。

１ページ毎にばらすのは、タグをつけやすくするためである。
また何ページものＰＤＦは検索をかけた時に発見しにくいためである。

⑤必要な時に検索して業務に利用する・・・


⑥でもやっぱりiPad欲しいなあ・・・(-_-;)




自炊  じすい
書籍を裁断してスキャンし、デジタルデータに変換する行為。
iPad、iPhone、Kindleといったデバイスで電子書籍を手軽に楽しむための手段として注目されている。
自分でデータを作成してPCなどに吸いあげることから、「自吸い」という言葉が由来であると思われる。












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取り急ぎ・・・コメントの御礼 + 制服重鎮会議で日程を決めた・・・など

mrs.KOKI さん、コメントありがとうございます。

>今のところ、私はお付き合いだと達観して払っていますが、政治連盟を一旦解散したら、社労士会にどういう不利益が発生するのか検討しても良いのではとも思います。

もともと、士業というのは、役所の数だけ発生したと言われるように、縦割行政の下請け的な代書屋的存在から派生してきたような歴史があるわけですが、肝心の行政機構が大きな変貌を遂げようとしている現在では、良くなるか悪くなるかは全く見通しがきかない情況であります・・・

つまり「士業の利権の最大確保」というような視点から考えると、政治連盟というのは利権確保の手段にすぎないハズなのですが、およそ組織というのは肥大すると自己保身が自己目的化してしまい、自分でダイエットなんかできなくなるわけであります・・・

もうおそらく「濡れ手に粟」状態の事業拡大は見込めなくなっているのでありましょう・・・
組織の経営が難しくなっている原因として、
①社労士業の多様化
②ＷＥＢの発展
③行政の変質・消滅
というようなことを思っていますが、これから一旗揚げようとする同業者は大変だなあ、と思いますが、政治連盟の幻想をいたずらに振り撒くわけにもいかないと思うわけであります・・・






sr-jinjin さん、コメントありがとうございます。

>そもそも共有できていないのに一所懸命、会費の取り方が変だなどというから　噴き出しちゃうノヨね。

そういう意見も貴重な発見であります・・・

しかしながら、個人的には火の粉を払っている状態でして・・・

というのも来期の精錬の最重鎮（と急にブログ用語モードになりますが(-_-;)）を変更しなければならなくなり（まあ、ある事情があるのですが・・・）、次の後釜はだ～れ～かな)^o^(・・・・「お前だ！！！！」と言われかねない情況なのであります・・・・

かつてだれかが「頭取と副頭取の距離は、副頭取と平行員の距離よりはるかに遠い」と言っていますが、自分が最重鎮になったらエラいことになります・・・

よって、そもそも論を心得ておきたく、そんな中この栃木県会の資料が目にとまったのであります・・・

場合によっては、この栃木県会の資料で学習して、
「みなし会員制なんてとんでもない制度だ、この制度である限り責任は持てないので、ワタクシ逃げます。トチギケン万歳(ToT)/~~~」
なんて言う覚悟であります・・・





本日も、制服重鎮会議をぼそぼそしておりまして、来年の総会の日程と幾つかの人事の案、平鎮の補充のための人事情報などを意見交換したのであります・・・

何とか火の粉を払わなくては・・・・むむむ・・・


ミ～さん「ワタクシ達は大反対で～す。」

モッちゃん「別の有資格者を雇ってください。」

Ｎｙａｏちゃん「毎月お食事会を開いてくれたら構わないかも」

かおりんママさん「センセイ、病気になったことにして入院しましょう。」


むむむ・・・・






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