社労士も夏休みは・・・ほし～

社労士にも夏休みは必要だ・・・・って、まあ毎日夏休みのような同業者もいるだろうけれど、本日は某医療機関での相談・・・お盆だからヒマなので来てほしい・・・って、私は夏休みの最中なのだけれど・・・

ってなわけで、あまり考えなくてもよいように画像でも鑑賞しましょうか・・・・

さて、たまった情報を整理して・・・・

まずは、りんり・・・・

例によって　sr-jinjin　さんのブログにもコメントが・・・


月刊社労士２０１２年７月号（４）
http://sr-jinjin.blogspot.jp/2012/08/blog-post_9.html

>安西弁護士の提言（東京会講演）を受け入れて、それをたたき台にして検討するのがいいと思いますがね。

なるほど・・・・更に

東京会報4月号
http://sr-jinjin.blogspot.jp/2011/05/4.html

>社労士が業務とする従来の事務代行・事務代理と紛争解決手続における
>当事者代理は　「根本的に異なる」と強調されたそうだ。


むむ、そうかあ、sr-jinjinさんの強いプッシュのためだろうか今年からは次のようになるのだと・・・・

「事務代理（社労士法第2条1-3）」、「代理行為（社労士法第2条4-6）」と「民法上の法律行為の代理」の違いについて

なんてことを受講した後に「グループディスカッション」をさせて「立場の違い」を認識させようと考えているのかなあ・・・・




もひとつ、連合会の通達情報にも載っているが

8/10
社会保険関係
適用事業所の事業主における被保険者及び被扶養者の氏名等の確認について

というのもの・・・

やはり、オウム真理教の逃亡犯がいとも簡単に健康保険を使っていた・・・ってことの批判のアオリなのだろうかねえ・・・

しかしながら、実務的にはチト難儀なことになりかねず・・・

つまり、取得届や被扶養者届の提出に当たり「事業主に運転免許証や住民票等による本人確認を求め」ることになるのだが、確認できなければ健保証が発行されないのである・・・・

まあ、かなり強い方針のようではある・・・

取得届や被扶養者届に新たに「確認欄」を設けるのだろうか・・・

はたまた、社労士による確認省略はＤＯなるのどうねえ・・・

コピーだったらいくらでも偽造できるので、原本を確認となれば・・・



さらに別の情報は・・・

・・・・本日は、買い物の時間となったのでまた今度(@^^)/~~~

さあ、ブログ再開に向けて・・・・

しばし、ブログをサボっていたがそろそろ再開を・・・

その前にコメントのお礼を・・・


>涼子さん、コメントありがとうございます・・・

まあねぇ・・・、私としましては、なんとか魂が救われるように・・・と・・・思う次第で・・・


>>>>>>>>>>>>>>

 涼子 さんは書きました...

ブログの内容と全然関係ないのですが。

ずっと、抱いていたものです。

sr-ta３さんへ

恐ろしい推測ですが、故意であれ、無意識であれ、結果は、同じです。

私のブログのURLを掲載させて下さい。

私の主張を信じる人もいれば信じない人もいるでしょう。
信じない人がいても私は困りません。
信じる人がいて困るのは誰かを考えていただければ、セクハラが如何に大きな問題か、セカンドハラスメントが如何に大きな問題かを分かっていただけると思います。

加害者も社会保険労務士会も反論や否定することができるでしょうか。

http://ryoko.ayumu-office.com/

2012年8月7日 21:55