ようやくオオカミが来たんだ！ゆっくり味わってみようじゃないか!(^^)!・・・不足の割増賃金は数百万円は下らないぞ・・・「今度という今度は厳密に計算しますからね§^。^§」

先日、私の留守中に㈲Ｄ社のＹ子さんから「監督署から来る、っていう電話があったのだけれどどうしたらよいものか・・・」という連絡があったのだけれど、ほったらかしにしておいた・・・

すると、本日監督官がやってきたらしく、是正勧告書をもらったという・・・





このＹ子さんは、別に事業をしている社長の夫人で、見よう見まねで「代表取締役」をしている・・・

夫である社長とは仲が良くなく、生活費をもらう代わりに、この会社を貰ったのである・・・

当事務所は、いろんな経緯と成り行きがあって給与計算をしているのであるが、なかなか「難儀な会社」ではある・・・

そんな「難儀な会社」に監督官が臨検するというのだから、およその筋は見えていたのである・・・

忙しいこともあり、あまり乗り気もしなかったので立ち会わなかったのであるが・・・・

案の定、代表取締役は、監督官に「ちゃんとしているのに何が悪いのヨ！！！」「勝手に決めつけないで！！」「ほっといてよ！！！」というようなバトルになったらしい・・・



で、勧告書には４月２１日にさかのぼって、法定通りの割増賃金を支払え、というようなことが書いてある・・・

少なく見積もって一人１ヶ月８～１０万円は出てくるだろうから、合計すると数百万円になるだろう・・・

タイムカードの写しは全部あるので、Ｎｙａｏちゃんに時間を拾ってもらおう・・・


ｓｒ-ｔａ３「あれだけ、オオカミが来たら大変ですよ、と言っていたにもかかわらず、随分オオカミ中年になっていた。さあて、ようやくオオカミが来たんだ！ゆっくり味わってみようじゃないか!」

ミ～さん「さんざん今まで誤魔化してきたんですからツケを払ってもらわないとね。」

モッちゃん「先にウチの手数料を示してから取り掛かった方がよろしんじゃありませんか。」

Ｎｙａｏちゃん「わ～い、多額の手数料で美味しいものを食べに行きましょう。」










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大量解雇が始まった・・・が、解雇理由は『授業脱走により解雇』・・・事業主は元センセイだもんで・・・

とりあえず３０人を解雇するという・・・

中安金も検討したようだが、それだけの「立替え」するのが大変だという・・・

当事務所では、離職票はいまだ手書きである・・・

業務ソフトもあるのだが、ミ～さんなどは手書きの方が良いという・・・

で、解雇理由のなかに「服務心得により解雇」という者がいた・・・

「なんだこれは？」と聞くと、社長の授業が嫌で脱走した者だという・・・

むむ、確か社長は元教師・・・

なんでも、業績が悪くなったころより、出来の悪いと社長が判断したものを会議室に集めて社長が「授業」するのだという・・・

元々は、歴史のセンセイなので日本史を延々延々と自説を交えて黒板に板書していく・・・

そのうち、宗教の話となり白熱化して止まらなくなるそうである・・・

で、そのうちの若い女性がたまらなくなり脱走したモノだと・・・

この元センセ、熱心なあまりかつて生徒の保護者と喧嘩になり学校をクビになったのである・・・

ということは解雇理由は「授業中に脱走」てなものかなあ・・・




さあ、明日はドサッと３０余件の離職票を持ち込むことに・・・

ちなみに、離職票２枚目の離職者記名押印欄はすべて「本人離職のため印無し」というゴム印を押して事務組合長印を押印・・・









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「団体」というか「組織」というか「共同体」というか、やっぱりどこかに属していることが安心なのでしょうけれど、これが亦混乱の始まりでもあり・・・

sr-jinjinさんとこに「政治連盟」案件の面白いコメントが。

http://sr-jinjin.blogspot.com/2010/10/blog-post_19.html
http://sr-jinjin.blogspot.com/2010/10/blog-post_21.html
http://sr-jinjin.blogspot.com/2010/10/blog-post_22.html

さっそくEvernoteしてしまいました・・・



その中の一文・・・

>各県の政治連盟の構成員は　各会員。
>全国政治連盟の会員は、各会員でなく各県の政治連盟。
>であるにもかかわらず、　各会員が　全国政治連盟の会員であることを
>前提にして話している。

なんか似たような話がありそうな・・・

ロータリークラブでもＪＣでも商工会でも似たような話が合った・・・

原理原則の大問題なのだけれど、よく考えると教わったことの経験のない人もいるわけで・・・

・・・我々○○闘争委員会は、全学共闘会議の一単産として連帯して闘争にあ～たらこ～たら・・・

そうか、その時代からか・・・




問題は、火の粉がかかればエライことになりそうなのだが
わが会の精錬の会費の徴収率・・・

Ｈ19　70％
Ｈ20　69％
Ｈ21　67％

えらくサボっているように見えるが「寄付金」を勘定に入れてない数字である・・・

え～と、精錬の会費は4000～6000円ぐらいのところが多いのであるが、仮に4,000円として、そのうち上納金が2,400円・・・

仮に会員が100人として、必要な上納金は、
2,400円×100人×75％＝180,000円

もし4,000円を全額上納金に充てるとすると
180,000円÷4,000円＝45人

すなわち、45％以上集めないと赤字になる・・・
まあ、この時点で経費が出なくて何もできないが・・・


で、各都道府県の実際の精錬の加入率なのであるが６割程度ではないかと妄想する・・・

この辺は「納付率」というような数字が出てくると分からなくなる・・・


某県の実際の数字

・Ｈ２●年度
本会会員数　　　３●●人
精錬会員数　　　１９●人
精錬加入率　　　57.4％
会費未納者　　　　１４人
会費納付者　　　１７７人
納付率　　　　　92.7％

・・・実際の納付は、指定された精錬の口座に金を振り込むだけだから納付率は「100％」になってしまう・・・

でなければ「未納だ！」と、つるし上げられるだろうから・・・

・・・で、その恐怖にあおられて「精錬会費を払わない奴はエライ目にあわせろ」なんていう動機にもなっていたりするのであろう・・・

「なんで、払わない奴の分まで身銭を切らにゃあならんのかいな。支部長あたりがサボっているからだ。」なんてね・・・


「全国政連」№38　には平成２２年度定期大会ので質疑の要旨が載っていて下記のようなやり取りになっている・・・


















ちなみに、わが県の政治連盟規約にはいまだに下記のようになっている・・・


（事　業）
第４条　　本連盟は、前条の目的を達成するため、●●県社会保険労務士会並びに全国社会保険労務士政治連盟（以下「全国社労士政治連盟」という。）と連携して次に掲げる事業を行う。
(1)　社会保険労務士制度の充実発展を期するための政治活動。
(2)　労働及び社会保険諸制度の発展を期するための政治活動。
(3)　全国社労士政治連盟へ加入し、本連盟の目的達成のための政治活動。
(4)　広報活動及び機関紙の発行
(5)　関係団体との連絡協調。
(6)　前各号のほか本連盟の目的達成に必要な事業。

(組　織)
第５条　　本連盟の組織は次のとおりとする。
(1)　本連盟は、●●県社会保険労務士会に入会している社会保険労務士を会員として組織する。
(2)　本連盟の目的に賛同するものは、賛助会員となることができる。



規約上は未だに会に入会すれば精錬の会員となるのである・・・

これは、昨年、長年ゆくえ不明になっていたものを『数十年ぶりに発見した』シロモノであった・・・ああ・・・・

誰か修正してくれないかなあ・・・










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