本日いわゆる「恐～いおニイさん」が頑張っている事業所を訪問・・・あの～保険料を\\\\\\

建設業を併営している野外的業種の事業所が「飛んだ」との噂が出たのは昨日だった・・・

それで、事業所に行くと早くも債権者が押し掛けて、誰もいない事務所の玄関でたむろしていた・・・

社長が雲隠れをした。。。とのこと・・・


本日、事務員さんが来所して「あたしはＤＯしたらいいのでしょ。」という相談・・・

話の中では、「社長の代理人」というモノが事業所に陣取っていて片っ端から債権者を追い返しているという・・・

さっそく、事業所を訪問・・・

出てきたのは３０前後のまゆ毛の太いお兄さん・・・

最初恐い顔をしていたが、従業員の保険の件だということが分かると「まあ、上がってや。」

しばらく話をしているうちに態度も柔らかくなってきて、いちお、必要であろうと思われる書類には会社印を押印してもらった・・・


結局、８月にはいって支払の目途が立たなくなったので社長が逃げたのであるが、用意周到なのは手形の類を発行していなかったことや、売掛金に対しては請求書を発行している、というようなことである・・・

すなわち、銀行の不渡りもなく、弁護士のような管財人も立てず、ただ行方をくらましている、という状態で、債権者を追い返し債務者には支払を要求していく、というような構図・・・・


従業員は十数人程度だが、当然手続きなんて何もしていない・・・


事務所に帰ってっくと、

ミ～さん「従業員の退職処理はタダではしませんからね。１人につきそれぞれ二万円を払ってもらいます。払えない人は自分で役所に行ってもらって下さい§^。^§」

むむむ、まゆ毛の太いお兄さんといい勝負だ・・・










ふとっちょえすあーる さん、コメントありがとうございました。

>この本がもっと早く発売されていたら…。

そうですねえ・・・

もっと活発に前向きに紳士淑女的に知的に生産的に議論されていたかも・・・・あるいは・・・・・

おきらく社労士の特定社労士受験ノートが販売開始！！３年前にこの本があれば苦労しなくてもよかったかも・・・

というわけで、早速購入しましょう。あと８８７冊しかないらしい(*^_^*)

はやいもん勝ち！

おきらく社労士の特定社労士受験ノート届く！

試験に受かった人も手に入れておけば何かの役に立つと思います・・・・












：：：：：：：：：：：：

本日、Ｒ製作所の社長来所、役職者の役職手当を下げたところ、抗議文を出してきたものあり、どうするか・・・

本日、Ｗ製作所の社長夫人来所、いよいよリストラをしなければならないがどうしたらよいのか・・・

本日、Ｇ製作所の専務来所、仕事がない、このままでいいのか・・・・

３社の顧問料が年間で１８０万ほど・・・

ジワリジワリと忍び寄ってくるのかも・・・・

サル建設業者が倒産したとのうわさ。。。

明日確認しに行かなくてはならない事情があり・・・

おきらく社労士さんが本を出版したという記念すべき日に、このような暗い話題なんて・・・

まあいいか・・・帰って焼酎の飲みながら読書だ・・・

暑いけれど風は秋のにおい、季節が進めば我が業界はどうなるのだろうか・・・「センセイ！そんなことはどうでもいいんですう、顧問先をたくさん見つけてきて下さい。」

日和見ってのもナンだけれど、この選挙の結果がどっちになっても我らが業界も変わらざるを得ないだろうねえ・・・

再重鎮より精錬の出す文書について推敲せよとの依頼・・・

まあ、選挙が終わってらかが精錬の活動の始まりとちがいまっか、みたいな・・・

黒いネコでも白いネコでも業界に飯のネタを持ってくるネコがいいネコなんだ、みたいな・・・



・・・で、仕事の方はどうかというと、サル税理士事務所の所長から労務管理を何とかして星～、と電話・・・

職員が６０人近くもいるのだが、割増賃金をまともに払っていない・・・というか、これで良いと思っていた・・・

結局、取り分の比率をどうするかなのかもしれないよ・・・


売上から固定経費を引いてあと、

その１）先に自分の取り分を取ってから従業員に分ける・・・
その２）先に従業員に配分し残りを自分の取り分にする・・・

どっちも似たようなものだが、微妙に異なる・・・

なまじっかの法令問答やら労務管理なんて、税理士本人が商品にしているだけに本質的な問題から掘り起こしていかなければならないだろうなあ・・・



ミ～さん「センセイ！、先に自分の取り分を取ってもイイデスけれど、十分に残して下さい。」

モッちゃん「センセイ！先に私たちに配分してくれてもイイデスけれど、残業代は当然で有給の分もおねがいいしま～す・」

Ｎｙａｏちゃん「センセイ！どっちでもいいです。おいしいお料理がおまけしていただけるなら。」





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暑いけれど風は秋のにおい、季節が進めば我が業界はどうなるのだろうか・・・「センセイ！そんなことはどうでもいいんですう、顧問先をたくさん見つけてきて下さい。」

日和見ってのもナンだけれど、この選挙の結果がどっちになっても我らが業界も変わらざるを得ないだろうねえ・・・

再重鎮より精錬の出す文書について推敲せよとの依頼・・・

まあ、選挙が終わってらかが精錬の活動の始まりとちがいまっか、みたいな・・・

黒いネコでも白いネコでも業界に飯のネタを持ってくるネコがいいネコなんだ、みたいな・・・



・・・で、仕事の方はどうかというと、サル税理士事務所の所長から労務管理を何とかして星～、と電話・・・

職員が６０人近くもいるのだが、割増賃金をまともに払っていない・・・というか、これで良いと思っていた・・・

結局、取り分の比率をどうするかなのかもしれないよ・・・


売上から固定経費を引いてあと、

その１）先に自分の取り分を取ってから従業員に分ける・・・
その２）先に従業員に配分し残りを自分の取り分にする・・・

どっちも似たようなものだが、微妙に異なる・・・

なまじっかの法令問答やら労務管理なんて、税理士本人が商品にしているだけに本質的な問題から掘り起こしていかなければならないだろうなあ・・・



ミ～さん「センセイ！、先に自分の取り分を取ってもイイデスけれど、十分に残して下さい。」

モッちゃん「センセイ！先に私たちに配分してくれてもイイデスけれど、残業代は当然で有給の分もおねがいいしま～す・」

Ｎｙａｏちゃん「センセイ！どっちでもいいです。おいしいお料理がおまけしていただけるなら。」





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