特定社会保険労務士の自力整想館Gへようこそ

このブログは、日本のどこにでもいる平凡な特定社会保険労務士が、自力整想館の職員の面々と一緒に、ささやかな糧を得るため汗と涙と顧問報酬を友として日々活動している日記であります・・・

日々悪戦苦闘の連続でありますが、事務所の面々のお蔭でなんとか今までやって来れました・・・


それで、過去の色んな失敗から考えたこのブログの基本的な確認事項は以下のとおりです・・・

・ブログを見てくれている人は、ホンの数人程度だと想定し、社労士業を中心として内輪話などをぼそぼそと書き綴りたいと思う・・・

・ブログに載せた資料は、いわば私の業務と趣味の副産物であり、世の中をど~たらこ~たらしようなどという大それた考えなんかはサラサラもっていないこと・・・

・気ままに好き勝手なことをダラダラと書く、しかし、過去の反省から酒を飲んでブログを書くとトンでもない事になるのを学習しているのである・・・

それでは、事務所の面々を紹介します。


●ミ~さん
私が今の事務所に来る前からこの仕事をしている大ベテラン、大量の書類と数々の難問を平然とした表情で片付けていきます。年齢不詳で未だに20歳前半^^; でとおっていますが、各業界に築いた太い人脈による情報網を活用し、社労士業全般のみならず総務人事系全般に通じているのであります・・・

●モッちゃん
元会計事務所で将来を嘱望されていたが、サル博覧会でコンパニオンに抜擢されて退職しました。その後、縁あって我が自力整想館に来ましたが、前職の知識も生かして円未満の端数にもこだわる賃金計算の『職人』になりました。事務所の複雑怪奇な会計処理もリアルタイムで行なってくれてますので、私の小遣いの捻出も苦労します・・・

●NAOちゃん
栄養士の資格を持っているのですが、何故か人事労務の仕事をしてます。モッちゃんと机を並べ、大量のファイリング業務を行っています。趣味は、高校のブラスバンド時代から続くアルトサックスで、巷の演奏会などに出没しているとの噂であります。

●mm-san
現在、育児休業中であります。たまに息子君を連れて遊びに来ます。

その他パートさんもいますがおいおい紹介したいと思います・・・


私に連絡が必要なときは下記まで下さい。ただし、Gmailが勝手に迷惑メールと判断して見落としてしまうことがありますので悪しからず・・・

ta3@sr-ta3.com

2012年1月13日金曜日

今年も新年会はこれで終わりにしたい・・・

昔のように食べて飲んで・・・ってのは少ししんどくなった・・・

本日で連続3日続いた新年会もこれで終わりにしようよ・・・



2012年1月10日火曜日

アイパッド搭載 社労士業務 定番資料 ・・・『いつもよく見る帳票類』・・・





アイパッドをパッと開いて、いつもよく見る帳票類を「パッと見る」・・・

「いつもよく見る」下記の表をアイパッドに入れた・・・



社会保険 保険料額表 平成23年9月厚生年金保険料変更 .pdf


雇用保険 所定給付日数 他.pdf


年齢早見表 西暦2012年 昭和87年 平成24年用 .pdf


年次有給休暇 付与日数 .pdf


社会保険 加入事業所 一覧表 平成23年9月19日現在.pdf


労働保険事務組合 加入事業所 一覧表 平成23年8月26日 .pdf


労働保険 一般加入事業所 一覧表 平成22年8月6日現在 .pdf


労働保険料 延納した場合の納付期限 .pdf



他にないかなあ・・・・

ミ~さん「顧問先の顧問料一覧などはいかが§^。^§」

そうかあ、電話で相談があったとき、「顧問料一覧表」を見ながら話をすると力がはいるかも・・・



2012年1月9日月曜日

このミッションの名称を「アイパッド搭載 社労士業務定番資料」に変更しよう




自炊も慣れてきて、千ページくらいなら20分ほどで終わる・・・


それで、本日自炊した資料・・・・


社会保険の事務手続き H23年度版

雇用保険のしおり 平成23年10月

労災医療のあらまし 北海道労働局 H23年

労働基準のポイント H23年度版

就業規則 作成運用ハンドブック





さあ、帰ろう・・・焼酎のお湯割りを飲みながらアイパッドの中身を整理・・・・

あっ、宵戎(よいえびす)に行かなければならぬ・・・


2012年1月8日日曜日

アイパッド搭載用 社労士業務標準ファイル 様式・書式編・・・・・





次は、各種様式や書式である・・・

もともと、どの士業も代書屋的なものがある限り、書類の様式や書式とは切っても切れないモノがある・・・

まあ、口先三寸で商売をするにしても、法令を密接に関係のある書類ぐらいは直ぐ引っ張り出せなければならない・・・

それで、ネットを探して集めようとしたが、いっそのこと加除式の本を丸ごと自炊した方が充実していると気が付いた・・・






それで本日自炊・・・およそ1760頁・・・2時間ほどかけてスキャナーでPDF化する・・・

ハンドブック 表紙 索引 目次   .pdf
  ハンドブック 第1編 募集・採用  .pdf
  ハンドブック 第2編 勤務時間、休日・休暇  _001.pdf
  ハンドブック 第3編 賃金・手当・旅費等  .pdf
  ハンドブック 第4編 福利厚生   .pdf
  ハンドブック 第5編 異動・昇格・昇進・出向   .pdf
  ハンドブック 第6編 能力開発  .pdf
  ハンドブック 第7編 人事評価  .pdf
  ハンドブック 第8編 表彰・懲戒   .pdf
  ハンドブック 第9編その1 安全衛生・労働災害   .pdf
  ハンドブック 第9編その2 後半 安全衛生・労働災害   .pdf
   ハンドブック 第10編 個人情報記録   .pdf
  ハンドブック 第11編 休職・復職と退職・解雇  .pdf
  ハンドブック 第12編 その他の各種人事制度  .pdf


これをiPad2に収納する・・・

なんと見やすいこと・・・それこそ、あ~~~っという間に目的の書類が探せる・・・

ちなみに「育児休業」を検索すると、1秒ほどで、パンフレットや書式、申請書、あっせん申請書・・・
やたらとたくさん出てくる・・・

「さあて、ご相談はなんでしたっけ!(^^)!」


もう少し慣れてくると、電話で話をしながら、アイパッドの画面で目的の書類に文字を書き込んでそのままメールする・・・

「届きましたっけ、それでは説明します・・・・」





よって、
『パッと見ることが出来る』
という定義は、
『社労士の業務に必要なデータを1分以内にプレゼンできること』
に変更したいと思う・・・
これでも充分な時間である・・・





パンフレット類をiPad2に収納・・・その数309個・・


下記のパンフレット類とiPad2に収納したので、「パッとみること」ができるようになった・・・・


  1年単位の変形労働時間制に関する協定届(電子申請対応版).pdf
  20歳になったら国民年金.pdf
  3年以内既卒者は新卒枠で応募受付を!!「青少年雇用機会確保指針」が改正されました.pdf
派遣労働者の雇用の維持に雇用調整助成金を活用してください派遣労働者の雇用の維持に雇用調整助成金を活用してください派遣労働者の雇用の維持に雇用調整助成金を活用してください  3年以内既卒者(新卒扱い)採用拡大奨励金・3年以内既卒者トライアル雇用奨励金の申請をされる事業主の皆さまへ.pdf
  Do!ポジティブ・アクション  ―男女均等な職場をめざして―.pdf
  ITを活用した新しい安全衛生管理手法のすすめ方[概要編].pdf
  ITを活用した新しい安全衛生管理手法のすすめ方[詳細編].pdf
  OCR帳票(見本).pdf
  「その募集・採用 年齢にこだわっていませんか?」事業主の皆様へ.pdf
  「交通災害防止のためのガイドライン」が改正されました.pdf
  「公的年金制度」の解説.pdf
  「出産育児一時金等の医療機関等への直接支払制度」実施要綱.pdf
  「労働者の募集・採用における年齢不問のススメ ―好事例集―」.pdf
  「労働者の募集及び採用における年齢制限禁止の業務化に係るQ&A.pdf
  「子ども手当」の案内について.pdf
  「就業規則への記載はもうお済みですか 育児・介護休業 規定例.pdf
  「年齢にとらわれない人物本位、能力本位の募集・採用を!」事業主の皆様へ.pdf
  「建設業附属寄宿舎規程の主な内容-望ましい建設業附属寄宿舎に関するガイドライン」.pdf
  「改正労働基準法のポイント(平成22年 4月1日施行 リーフレット詳細版).pdf
  「機械の包括的な安全基準に関する指針」が改正されました.pdf
  「特別遺族給付金」に関する大切なお知らせです.pdf
  「育児・介護休業等に関する規則の規定例」リーフレット(平成21年2月版).pdf
  「育児・介護休業等に関する規則の規定例」簡易リーフレット(平成19年1月版).pdf
  「育児休業や介護休業をすることができる期間雇用者について」リーフレット(平成19年5月版).pdf
  「育児休業や介護休業をする方を経済的に支援します」リーフレット(平成22年3月版).pdf
  「製造業における元方事業者による総合的な安全衛生管理のために指針」のポイント.pdf
  「請負による建設の事業」における労務費率を用いた労災保険料の算定について.pdf
  【妊娠→産休→育休→復職】紛争解決事例集.pdf
  【給付金】3年以内既卒者(新卒扱い)採用拡大奨励金について.pdf
  あなたも国民年金を増やしませんあなたも国民年金を増やしませんか?.pdf
  あなたも国民年金を増やしませんか?.pdf
  それは不正受給ではありませんか?.pdf
  めっき作業におけるリスクアセスメントのすすめ方.pdf
  やさしい労務管理の手引き.pdf
  よくある「誤解による相談事例(年金給付編)」.pdf
  よくある「誤解による相談事例(年金記録編)」.pdf
  よくわかる中小企業退職金共済制度詳細版(あらまし).pdf
  イクメンプロジェクト.pdf
  キャリア形成、能力開発に役立つ情報を発信するADDSにアクセス!!.pdf
  キャリア形成促進助成金(特例措置).pdf
  キャリア形成助成金を活用して従業員の自発的な職業能力を支援しませんか.pdf
  ジョブカード制度のご案内.pdf
  タクシー運転者の労働時間等の改善基準のポイント.pdf
  トラック運転者の労働時間等の改善基準のポイン.pdf
  バス運転者の労働時間等の改善基準のポイント.pdf
  パートタイム労働法のあらまし.pdf
  パートタイム労働法の概要.pdf
  パートタイム労働者の適正な労働条件の確保ために.pdf
  ビルメンテナンス業におけるリスクアセスメント.pdf
  プライバシーに配慮した障害者の把握・確認ガイドライン.pdf
  ポケットブック「皆さんを応援します!」(平成22年度 春号).pdf
  ポジティブアクションリーフレット「私も会社もステップアップ」.pdf
  ライフステージと年金.pdf
  リスクアセスメントに取組み、安全で快適な職場づくりを目指しましょう.pdf
  ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた「3つの心構え」と「10の実践」.pdf
  両立支援助成金・中小企業両立支援助成金 支給申請の手引き.pdf
  中小事業主に役立つ時間外労働削減の事例集.pdf
  中小企業を応援します(2011年1月号).pdf
  中小企業を応援します!(2010年06月号).pdf
  中小企業を応援します!(2010年07月号).pdf
  中小企業を応援します!(平成22年9月号).pdf
  中小企業を応援します(2010年12月号).pdf
  中小企業を応援します(8月号).pdf
  中小企業向け資金繰り支援策ガイドブック.pdf
  中小企業子育て支援助成金 支給要領.pdf
  中小企業子育て支援助成金の案内(パンフレット).pdf
  中小企業子育て支援助成金の案内(リーフレット).pdf
  中小企業子育て支援助成金(概要、留意点).pdf
  中小企業退職金共済制度の改正(詳細版).pdf
  中小企業雇用安定化奨励金の支給申請の手引き(平成22年4月改正版).pdf
  事業主の皆さん 職場のセクシュアルハラスメント対策はあなたの義務です!!.pdf
  事業主の皆さんへ健康保険料及び厚生年金保険料の納付についてお困りの方は、ご相談ください!.pdf
  事業主の皆様へ 厚生年金保険・健康保険制度のご案内.pdf
  二次健康診断等給付の請求手続.pdf
  人材力・企業力を高める。 ビジネス・キャリア検定.pdf
  介護休業給付の内容及び支給申請手続について.pdf
  介護労働者の労働条件の確保・改善のポイント.pdf
  介護(補償)給付の請求手続.pdf
  仕事と生活の調和の実現を目指して「労働時間等見直しガイドライン」が改正されました.pdf
  仕事と生活の調和をめざして 計画的な年次有給休暇の取得促進を.pdf
  仕事と生活の調和推進プロジェクト.pdf
  仕事と生活の調和推進プロジェクト1.pdf
  代替要員確保コース(概要、主な変更点、留意点).pdf
  休業中の方がボランティアをした場合について.pdf
  休業中能力アップコース(概要、主な変更点、留意点).pdf
  休業(補償)給付 傷病(補償)年金の請求手続.pdf
  保険料免除制度があります.pdf
  個別労働紛争の解決の促進のために .pdf
  健康保険の事務手続き(記入例.pdf
  健康保険の事務手続き.pdf
  健康保険・厚生年金保険の事務手続き.pdf
  働き方が多様化する中での労使による一層適切な労働条件作りについて.pdf
  働き方・休み方を見直して豊かでゆとりある生活の実現を!.pdf
  元方事業者による建設現場安全管理指針のポイント.pdf
  入管法が変わります新しい!研修・技能実習制度について.pdf
  入管法が変わります(日本語版).pdf
  入管法が変わります(英語版).pdf
  公的年金制度の解説.pdf
  円高の影響を受けた事業主に対する雇用調整助成金の特例を設けました.pdf
  割増賃金の基礎となる賃金に関する改正について.pdf
  労働基準法における管理監督者の範囲の適正化のために.pdf
  労働基準法施行規則別表第1の2が改正されました.pdf
  労働契約期間の上限について.pdf
  労働契約法のポイント.pdf
  労働安全衛生法第88条に基づく計画の届出における指導事例集.pdf
  労働時間等見直しガイドライン.pdf
  労働時間等設定改善実施計画の承認制度.pdf
  労働時間等設定改善推進助成金制度のご案内.pdf
  労働時間等設定改善法の概要について.pdf
  労働時間等設定改善法(概要).pdf
  労働者の募集及び採用における年齢制限禁止の義務化に係るQ&A.pdf
  労働者死傷病報告の様式が改正されました.pdf
  労災の通院費の支給対象が変更になりました。この機会にぜひ確認してください!.pdf
  労災保険「アフターケア」申請のご案内.pdf
  労災保険のメリット制について.pdf
  労災保険給付の概要.pdf
  労災保険給付等の振込通知書が変わります.pdf
  厚生年金保険の60歳台前半の在職老齢年金の仕組み (平成23年度版).pdf
  厚生年金保険の60歳台後半の在職老齢年金の仕組み (平成23年度版).pdf
  厚生年金保険の「特別保険料」の説明について.pdf
  厚生年金保険の60歳台前半の在職老齢年金の仕組み.pdf
  厚生年金保険の60歳台後半の在職老齢年金の仕組み.pdf
  厚生年金保険・健康保険制度のご案内.pdf
  厳しい経済情勢下での労務管理のポイント.pdf
  受動喫煙防止対策助成金制度のご案内.pdf
  国民年金・厚生年金被保険者のしおり.pdf
  国民年金保険料の口座振替は早割がお得です.pdf
  国民年金保険料の口座振替は早割がお得です。.pdf
  国民年金保険料は、退職(失業)による特例免除があります.pdf
  国民年金制度の仕組.pdf
  在宅ワーカーのためのハンドブック.pdf
  在職中に老齢厚生年金を受け取られる方へ ~働きながら年金を受けるとき (平成23年度版).pdf
  在職中に老齢厚生年金を受け取られる方へ ~働きながら年金を受けるとき.pdf
  在職中に老齢厚生年金を受け取られる方へ~働きながら年金を受けるとき.pdf
  在職老齢年金について.pdf
  均衡待遇・正社員化推進奨励金の手引き(パンフレット).pdf
  塗装作業におけるリスクアセスメントのすすめ方.pdf
  夏期の節電対策に伴う変形労働時間制の労使協定の変更、解約について.pdf
  外国人の雇用はルールを守って適正に.pdf
  外国人登録証明書の見方.pdf
  外貌の醜状障害に関する障害等級認定基準について.pdf
  多店舗展開する小売業、飲食業等の店舗における管理.pdf
  多店舗展開する小売業、飲食業等の店舗における管理監督者判断要素Q&A.pdf
  失業給付・高年齢雇用継続給付の手続きをされた方へ.pdf
  学生納付特例リーフレット.pdf
  定年後の「継続雇用制度」の対象者基準を、労使協定を締結せずに就業規則で定めている事業主の方へ!!.pdf
  定時決定における保険者算定の基準の追加.pdf
  実習型雇用支援事業の案内(事業概要).pdf
  家内労働のしおり.pdf
  就業規則(変更)届(各事業場単位による届出)(電子申請対応版).pdf
  就業規則(変更)届(本社一括届出)(電子申請対応版).pdf
  平成22年7月から障害者雇用に関する制度が変わります.pdf
  平成22年7月から除外率が引き下げられます.pdf
  平成22年7月から障害者雇用に関する制度が変わります(事業主の皆様へ).pdf
  平成23年4月以降の出産育児一時金制度について.pdf
  平成23年8月1日から支給限度額等が変更になります.pdf
  平成23年度 年金制度のポイント.pdf
  平成23年度出稼労働者パンフレット.pdf
  平成23年東北地方太平洋沖地震に伴う労働基準法等に関するQ&A(第3版).pdf
  年金の加入や納付に関係する言葉.pdf
  年金の手続きをされるみなさまへ 未請求用.pdf
  年金の手続きをされるみなさまへ 60歳用.pdf
  年金の手続きをされるみなさまへ 65歳用.pdf
  年金の支払いに関係する言葉.pdf
  年金の請求をお忘れではありませんか?.pdf
  年金給付編「あぁ!そういうことだったんだ!」よくある「誤解による相談事例」.pdf
  年金総合パンフレット.pdf
  年金総合パンフレット(平成23年度版).pdf
  年金記録編「あぁ!そういうことだったんだ!」よくある「誤解による相談事例」.pdf
  廃棄物処理業におけるリスクアセスメントマニュアル.pdf
  建設業における総合的労働災害防止対策.pdf
  従業員、採用応募者、退職者等の個人情報の取り扱いは適切ですか?.pdf
  従業員が101人から300人の事業主の方へ 一般事業主行動計画の策定・届出、公表・周知が義務となり.pdf
  応援します!在宅ワーク(紛争を未然に防ぐ在宅ワークガイドライン).pdf
  悩んでいませんか?職場でのセクシュアルハラスメント.pdf
  成形作業におけるリスクアセスメントのすすめ方.pdf
  成長分野等人材育成支援事業の拡充(パンフレット).pdf
  成長分野等人材育成支援事業奨励金のご案内.pdf
  成長分野等人材育成支援事業奨励金の支給要件緩和.pdf
  手すり先行工法及び働きやすい安心感のある足場「足場からの墜落災害をなくしましょう!」.pdf
  技能実習生の労働条件の確保・改善のために.pdf
  改正労働基準法のあらまし.pdf
  教育訓練給付の支給申請手続きについて.pdf
  新しい研修・技能実習制度について.pdf
  新聞配達員のみなさんへ.pdf
  日本の国民年金制度の仕組み.pdf
  日雇派遣労働者の皆様へ 雇用保険に加入してますか.pdf
  時間外労働の限度に関する基準.pdf
  時間外労働の限度に関する基準」改正労働基準法対応版(平成22年4月1日施行)リーフレット.pdf
  時間外労働・休日労働に関する協定届(本社一括届出)(電子申請対応版).pdf
  時間外労働・休日労働に関する協定届(電子申請対応版).pdf
  時間外労働・休日労働に関する協定届(様式第9号)【記載要領】.pdf
  有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準について.pdf
  有期契約労働者の雇用管理の改善に向けて~有期契約労働者の雇用管理の改善に関するガイドライン.pdf
  有期契約労働者の雇用管理の改善に向けて~有期契約労働者の雇用管理の改善に関するガイドライン~労働者向け.pdf
  木材加工作業におけるリスクアセスメントのすすめ方.pdf
  未払賃金立替払制度の概要と管財人等が証明する際の留意事項及び記載要領.pdf
  東北地方太平洋沖地震被害に伴う雇用調整助成金の活用Q&A.pdf
  派遣労働元事業主の皆さまへ 雇用保険の適用範囲が拡大されました.pdf
  派遣労働者の労働条件・安全衛生の確保のために.pdf
  派遣労働者の安全と健康の確保のために1.pdf
  派遣労働者の安全と健康の確保のために2.pdf
  派遣労働者の安全と健康の確保のために3.pdf
  派遣労働者の安全と健康の確保のために4.pdf
  派遣労働者の安全と健康の確保のために5.pdf
  派遣労働者の安全と健康の確保のために6.pdf
  派遣労働者の安全と健康の確保のために7.pdf
  派遣労働者の安全と健康の確保のために8.pdf
  派遣労働者の雇用の維持に雇用調整助成金を活用してください.pdf
  流通・小売業における行動災害のリスクアセスメントのすすめ方.pdf
  流通小売業における行動災害のリスクアセスメントのすすめ方.pdf
  溶接作業におけるリスクアセスメントのすすめ方.pdf
  熱処理作業におけるリスクアセスメントのすすめ方.pdf
  特例子会社制度等の概要.pdf
  特別加入制度のしおり(一人親方その他自営業者用).pdf
  特別加入制度のしおり(海外派遣者用).pdf
  特別加入制度のしおり(特定作業従事者用).pdf
  特別支給の老齢厚生年金を受けている方、65歳になると受ける年金が変わります.pdf
  特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断.pdf
  男女均等な採用選考ルール(パンフレット).pdf
  男女雇用機会均等法 育児・介護休業法 パートタイム労働法に基づく紛争解決援助制度について.pdf
  男女雇用機会均等法のあらまし.pdf
  男女雇用機会均等法のあらまし(リーフレット).pdf
  男女雇用機会均等法及びパートタイム労働法に基づく紛争解決援助制度について.pdf
  療養(補償)給付の請求手続.pdf
  知っておきたい働くときのルールについて.pdf
  知って役立つ労働法.pdf
  知って役立つ労働法~働くときに必要な基礎知識.pdf
  移籍により労働者を受け入れ、職業訓練を行う成長分野等の事業主のみなさまを応援します!.pdf
  第三者行為災害のしおり.pdf
  節電に取り組む労使のみなさんへ(パンフレット).pdf
  節電に向けた労働時間の見直し等に関するQ&A.pdf
  精神障害等の労災補償について.pdf
  精神障害等の労災認定について.pdf
  給付金 3年以内既卒者トライアル雇用奨励金について.pdf
  継続就業支援コース「新設」(概要、留意点).pdf
  義肢等補装具支給制度について.pdf
  老齢厚生年金・老齢基礎年金を受けられる方へ.pdf
  老齢基礎年金・老齢厚生年金の仕組み (平成23年度版).pdf
  老齢基礎年金・老齢厚生年金の仕組み(平成22年度版).pdf
  老齢年金の裁定請求手続きをされるみなさまへ~老齢年金請求時に必要な書類と書き方.pdf
  考えましょう!自分のキャリアプラン.pdf
  職務分析・職務評価実施マニュアル~パート社員の能力をより有効に発揮してもらうために~.pdf
  職務分析・職務評価実施マニュアル~パート社員の能力をより有効に発揮してもらうために~(概要版).pdf
  職場のトラブル解決サポートします(パンフレット).pdf
  職場のトラブル解決サポートします(リーフレット).pdf
  職業能力開発推進者の選任を!-従業員のキャリア形成のために.pdf
  育児・介護休業法のあらましリーフレット(平成21年2月版).pdf
  育児・介護雇用安定等助成金の再編について.pdf
  育児休業給付の内容及び支給申請手続について.pdf
  育児休業給付制度の取扱いが一部拡充されました.pdf
  脳・心臓疾患の労災認定-「過労死」と労災保険.pdf
  脳・心臓疾患の労災認定-「過労死」と労災保険-.pdf
  若年者雇等正規雇用化特別奨励金は平成23年度末で終了します!.pdf
  荷主の皆様へ 自社構内での荷役作業の安全確保にご協力ください.pdf
  被災されて、仕事のことでお困りの方へ~お勤めの方、失業された方へ、震災に伴う支援策のご案内~.pdf
  被災した事業主向け.pdf
  被災した従業員、失業した人、訓練を受講している人向け.pdf
  被災沿岸地域において雇用保険失業給付の給付日数をさらに延長します.pdf
  裁判員制度 私の視点、私の感覚、私の言葉で参加します.pdf
  製品組立作業におけるリスクアセスメントのすすめ方.pdf
  解雇や雇止めに関するルールについて.pdf
  請求(申請)のできる保険給付等 ~全ての被災労働者・ご遺族が必要な保険給付等を確実に受けられるために~.pdf
  賃金不払残業の解消を図るために講ずべき措置等に関する指.pdf
  賃金不払残業の解消を図るために講ずべき措置等に関する指針.pdf
  農業者のための特別加入制度について.pdf
  追加された保険者算定(年間平均)の手続きについて.pdf
  退職後の年金手続きガイド.pdf
  運輸業等における荷役災害のリスクアセスメントのすすめ方.pdf
  過重労働による健康障害を防ぐために.pdf
  適用事業報告(電子申請対応版).pdf
  遺族厚生年金・遺族基礎年金を受けられる方へ.pdf
  遺族基礎年金・遺族厚生年金の仕組み.pdf
  遺族年金の裁定請求手続きをされるみなさまへ~遺族年金請求時に必要な書類と書き方.pdf
  遺族(補償)給付 葬祭(葬祭給付)の請求手続.pdf
  金属加工作業におけるリスクアセスメントのすすめ方.pdf
  長時間労働者への医師による面接指導制度について.pdf
  障害厚生年金・障害基礎年金を受けられる方へ.pdf
  障害基礎年金または遺族基礎年金を受けられる方へ.pdf
  障害基礎年金・障害厚生年金の仕組み(平成23年度版).pdf
  障害者雇用促進法が改正されました.pdf
  障害(補償)給付の請求手続.pdf
  雇用保険と年金の併給調整について.pdf
  雇用保険と年金の併給調整について(年金Q&A).pdf
  雇用保険の加入手続漏れを是正する制度が変わります.pdf
  雇用保険の基本手当(失業給付)を受給される皆さまへ.pdf
  雇用保険を受給できない方に職業訓練と生活保障の充実.pdf
  雇用保険被保険者資格取得届の際の添付書類は原則不要となりました.pdf
  雇用調整助成金 支給対象変更のお知らせ.pdf
  雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金が一定の場合に利用できます(関西電力管内の事業者の方).pdf
  雇用調整助成金及び中小企業緊急雇用安定助成金ガイドブック.pdf
  離婚時の厚生年金の分割制度の仕組みと手続方法.pdf
  離職証明書の提出時期の変更について.pdf
  震災による採用内定取消などの相談に対応するための窓口を、全国に設置します.pdf
  食品加工用機械の労働災害防止対策ガイドライン.pdf
  食品包装機械の労働災害防止対策ガイドライン.pdf
  高年齢労働者に配慮した職場改善マニュアル ~チェックリストと職場改善事項~.pdf
  高年齢労働者に配慮した職場改善マニュアル.pdf
  高年齢労働者に配慮した職場改善事例(製造業).pdf
  高年齢者等の雇用の安定等に関する法律第9条に係る経過措置の終了に伴う離職票の取扱い.pdf
  高年齢者雇用安定法の改正について.pdf
  高年齢雇用継続給付の内容及び支給申請手続につい.pdf
  高校生等を使用する事業主の皆さんへ P1-2.pdf
  高校生等を使用する事業主の皆さんへ P3-6.pdf
  (事業主の方へ)やさしい労務管理の手引き.pdf
  (労働者の方へ)知っておきたい働くときのルールについて.pdf
  (雇用の安定のために)事業主の方への給付金のご案内.pdf
  1年単位の変形労働時間制.pdf
  CADS(キャリア開発シート)&CADI(環境変化自己診断ツール).pdf