来年の社労士試験に出るのかなあ・・・

というわけで、本日も帰ろうとしたら白書なんかを眺めてしまった・・・・

新しモノ好き？・・・しかし、今回は多少時間をかけて回答・・・

「ＳＲ景況調査（平成２４年７月実績）」・・・今回は多少時間をかけて回答・・・


回答者数９０名・・・もう少し増えるといいのだけれど・・・０．４％だものなあ・・・

明日もおでかけ・・・・明後日もおでかけ・・・明々後日もおでかけ・・・

よくわからないうちに仕事が増えてしまったような・・・・

この手の仕事のホ～シュ～は・・・期待できないよなあ・・・

泥縄式で資料を見る始末・・・ああ

そんなおり、スタンドスキャナもいいなと・・・

アマゾンで探すとずいぶんリーズナブルに・・・・

机上で資料をぱらぱらめくるだけで仕事が・・・・できるかなあ(-_-;)

ミ～さん「もっと儲かる仕事をして下さい。」

モッちゃん「仕事をしないでも儲かる方法を考えてください。」

かおりんママ「センセぃだけ仕事をして儲かる方法ないのですか。」

ぐっちゃん「仕事よりも美味しいものがあれば…幸せです～。」

そもそも法律的には文理上も本質上も就業規則の作成は社会保険労務士の専管業務ではないとの議論がある・・・ってＤＯなの？

え～と、資料がどっかに行ってしまったが、要するに行政書士は10人未満の事業所の就業規則の作成ができるとか表明したことについて社労士会の連合会がクレームをつけた件だっけ・・・

まあ、ＤＯでもいいんだけれど、ここに書かれている対応基本方針とやらの意味がよくわからない・・・

・・・変更の必要はないと考える。
・・・変更せざるを得ない。
・・・との議論がある。
・・・危惧を抱いている。

いまさら、だからどうってことはないが・・・・