え～と、参考になるカモの資料を３個ほど・・・まあ、エヴァーノートにほり込んだときの副産物なんだけれど・・・・・・・・

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その１）

離職票の電子化が延期・・・

その２）

政治連盟の代議員の選出方法が「ヘア・ニーマイヤー方式」で比例配分することになったそうだと・・・へぇ～、でもそれがＤＯしたかと言われてもネエ。。。

ヘア＝ニーマイヤー式は、ドイツやスイスの比例代表制で用いられている方式である。

まず有効投票総数を定数で割り、これを基数とする。そして各政党の得票数を基数で割り、整数分だけ配分。残りは剰余が大きい順に議席を割り振る。 「剰余の大きい順」とするのは、「余り（小数点以下）がより大きい値が１議席により近い」という考えに基づく。

基数＝「有効投票総数÷『定数+1』」とする ドループ式も存在する（イタリアで用いられている） この基数の算出は、仮に全体の議席が１議席しかない場合、２分の１を超える得票率であれば議席獲得に十分であり、同様に２議席なら３分の１、３議席なら４分の１、、、ｎ議席なら（ｎ＋１）分の１を超える得票率が十分であるとする考えに基づく。

他にも亜流として定数+2で割る、インペリアル式が存在する。

その３）

労災保険の給付が「本省支払い化」されるんだと・・・

つ～ことは、
「休業補償の金がまだ振り込まれていない。まだかどうか調べろ！」
なんていう電話があった場合、いままでだったら、
「あ～、○○ちゃんお元気ｨ、ところでさあ、まだ振り込まれていないっていうヒトいるんだけどなあ」
なんての手間があるんだけれど、今後は本省に聞くの～？？
それとも、
「自分で電話してね。ボク知らない<(｀^´)>」
というのかなあ・・・

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むむ、セージ主導っていうけど、団体組織がものごとを決定するには、そのメカニズムを熟知しておく必要があり、びゅーろくらーとにサボられるとお手上げかも…だったら自分も熟知したらよいのかなあ(-_-;)ﾒﾝﾄﾞｸｻ

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某団体会の某女性事務員さんに、仕事を依頼するときはちとコツがいる・・・
なんというか、最初は少し大きめのお願いをしておく・・・

「は～い§^。^§・・・・・・でもぉ、ここんところが少し問題があってェ～、出来るとしたら来年ぐらいかも・・・」

「そうかあ、ようしそれを止めてこれだけにしよう。」

「は～い§^。^§・・・・・・でもぉ、ここんところが少し問題があってェ～、できるとしたら来月くらいかも・・・」

「そうかあ、ようしこれをカットしてこれだけにしよう。」

「は～い§^。^§・・・・・・でもぉ、ここんところが少し問題があってェ～、できるとしたら来週くらいかも・・・」

「そうかあ、ようしこれもなくしてこれだけにしよう。」

「は～い§^。^§・・・・・・でもぉ、ここんところが少し問題があってェ～、できるとしたら明後日くらいかも・・・」

「そうかあ、そしたら全部省こうか。最初だけでいいよ。」

「は～い§^。^§・・・・・・すぐにできま～す・・・」

「そうかあ、それでいいよ、これに決めよう。」

「いけますかぁ～」

「ン～ん、まあ何とか行けるだろう、○○さんのおかげだぁ、ありがとう。」


途中で小さくすると自分の思いが反映した、と納得して仕事をしてくれるのである・・・

でも、中には無理やり仕事をさせようとして指示をするのはいいがウマくいかない人もいる・・・たとえそれが組織にとってどんなに大事なことであっとしても。。。

そんなとき、いつも思い出すのが次の川柳である・・・

さからわず　いつも笑顔で　従わず 　   
（不良ＯＬ　　サラリーマン川柳　第６回）







・・・で、話は変わって時節柄、声を張り上げる同業者がいる・・

「いったい連合会は何をしているんだ。」
とか
「我々の知らないうちに決定するな」
とか
「自分たちで勝手に決めるな」
とか
「エライさんばかりに利益誘導するな」
とか
「なんで天下りに高い給与をはらってるんだ」
とか

・・・その他、声を張り上げなくてもぶ～ぶ～言っている善良なる会員も多数いることであろう・・・


・・・で、それならばそもそもモノゴトを決定するための会議はどうやって決めるの、という素朴な疑問も湧いて来るのもト～ゼンのことではある・・・


・・・で、それならと今年の場合を見てみるとダイタイ次のようになっているようではある・・・

・貴会の代議員数を算出しました
・よってしかるべき日までに代議員氏名等を報告されたし
・しかる後に議案書等を送付するのでよ～く読んだ、ということにして総会にいらっしゃい・・・
・まあ集まって開会すればダイタイは成功したということになる・・・
・その他のメカニズムについては割愛・・・というよりもあまり知らないので放置・・・

・・・で、会場にいくとそれはもう丁寧に対応してくれるであろう・・・

ところが中には何を勘違いしたのかあれやこれやという御仁がいることがある・・・

そんなときにはほれそれ・・・

さからわず　いつも笑顔で　従わず 　   

なんだなあ・・・

・・・で、議案書の一文字も変わらず変えられずに終了して、あとはアルコールで懇親を深めるのであった・・・ああ、なんのこっちゃ<(｀^´)> 








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商売道具が届く…今年の算定の目玉は「４月～６月の給与と過去１年間の平均給与を比べて低い方を決定できるかも」って、めんどくさいじゃあないか…待てよ、ビジネスチャンスかも・・・

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本年度の「社会保険の事務手続き　平成23年度版」が届いた・・・

ページをめくると

４月～６月給与が通常と著しく異なる場合の定時決定が変わります

と書いてあるではないか・・・

これは、4月12日にもブログったが、

「当年の４月、５月及び６月の３か月間に受けた報酬の月平均額から算出した標準報酬月額と、前年の７月から当年の６月までの間に受けた報酬の月平均額（報酬の支払の基礎日数となった日数が17日未満である月があるときは、その月は除く）から算出した標準報酬月額の間に２等級以上の差を生じた場合であって、この差が業務の性質上例年発生することが見込まれる場合について、保険者算定の対象とすること。」

という内容である・・・

「社会保険の事務手続き」の本文にも反映されていないし、今後Ｑ＆Ａも出てくるであろうが、算定の時に難問を降りかけてくる関与先があるやもしれない・・・

「社会保険料が下がると聞いたので試算してくれ」という事業所に限って、見づらい給与台帳だったりするのだろう・・・

「ダメモトでやってくれ」ってのも困るのことヨ・・・

「しかし、これはぁ業務の性質上例年発生しますかねえ～？」ってなところもアリソ・・・

パソコン通信サービス「NIFTY-Serve(ニフティサーブ)」を体験していただけます・・・昔のニフティのログインＩＤはどこへいったっけ・・・

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「ニフティは、「創立25周年記念プロジェクト」の一環として特設サイトを公開した。」・・・という記事を見つけた・・・


ニフティ、懐かしの「NIFTY-Serve」を体験できる特設ページ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110417-00000000-rbb-sci

「そのなかで、懐かしの「パソコン通信」が体験できるページが用意されている。懐かしいトップページから「電子メール」「掲示板」「フォーラム」の操作が体験可能。「フォーラム」では、NIFTY-Serveの特長である「GOコマンド」を使うことができる。「NIFTY-Serve」は1987年4月15日にサービス開始となった。」

NIFTY-Serveを始めたのは、平成４年？５年？頃だったかなあ・・・

PC-VAN（ピーシーバン）もやっていたような・・・

なんかごっちゃになっている・・・

古い資料を見ると、平成８年３月２６日に「ＮＥＣ日本電気株式会社」の「Ｃ＆Ｃインターネットサービスmesh」の登録している・・・

それが、やがてBIGLOBEに統合されて今通常使っているアドレスになっていった・・・

そのあと　YAHOO! BB 8M を申し込んでいるようだ・・・


その頃にはさんざんパソコン通信をやったような記憶がある・・・

法律フォーラムなどで激論を交わしたが歯が立たず、机の周りに本を積み上げて今でいうコメントを入力していたような記憶がある・・・

「女子の保護規定は憲法違反か？」みたいな内容でチャット状態になったり、ボツになった記事を横流ししている新聞記者であったり、自分の意見を取り上げてくれなかった役人さんなどもいたような記憶があるのであります・・・


まあ、その後、通信速度やＰＣなどがドンドン進化していったが、やっていることはあまり変わらないような気がするのでありまする・・・

ただ、都道府県会の垣根を越えて、同業者との意見交換や情報交換ができたことは、今では想像もできないくらい画期的なことであった・・・

当時は、会のエライさんや先輩が権力や情報を握っていて（ように見えた）が、パソコン通信で情報交換などをしているうちに、ドンドン輪が広がっていったのである・・・

「取得届はナンボくらいの手数料を取りますか？」
「通常なら３万円ほどカナ」
「え、そんなに？」
「いや、会の重鎮にそのくらいは要求しろと言われて。」
「で、どうだった」
「お客に断られた」
「それって、間違った指導方法ではないでしょうか・・・」
「そうかあ、だからいつまで経っても顧問先のひとつも獲得できないのかぁ」
「そんな先輩、早く引退しないかなあ・・・・(-_-;)（顔文字ってもうあったけ？）」


２０年も前からネットの社会は存在していたのである・・・




ニフティ25周年記念サイト
http://www.nifty.com/25th/niftyserve/

古い歌を捨てよう…団塊の世代の歌を放逐するんだ…いつまでも彼らの背中を追いかけてもいいのか…まあ追い越せはしないが…

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・・・っていうのも、他ならぬ車のカーナビについている音楽用ハードディスクが一杯になったのだ・・・

新しく手に入れた Jade Valerie のＣＤが入らないではないか・・・


カーナビをのぞくと入っている音楽が千曲を超えていそう・・・ハードディスクが一杯になったのだ・・・

「え～、そんなに入れたっけ・・・」

見ると、なんと！「愛と青春のフォーク大全集」だの「想い出のフォーク＆ポップス大全集などが入っているではないか(-_-;)

こいつらが次世代の飛躍の邪魔をしているのだ！！

思えば、いつも彼らの背中越しに育った・・・
彼らがどの場面でも大騒ぎをするので、その余波をモロに被った世代である・・・

それは、この業界に入ってからも続いているではないか・・・
大きな顔していつまでもノサばるんじゃないよ・・・
とは言うモノの・・・
さりとて突然いなくなれば困るような・・・
今更、肩代わりなんか<(｀^´)>・・・したくないなあ・・・

と～ぶんは団塊の世代の影響が続く・・・
というか顧問先の医療機関や介護サービス事業所、葬儀会社などｄの関係事業所もこの塊をあてこんではいるのだ・・・

やつらは死んでも大騒ぎするが、カーナビの中ではボタン一発で邪魔な歌を放逐するんだ・・・





そもそも、先週の週末、フト大人買いならぬ「おじさん買い」をしてしまったのが始まり・・・

最初は、たまたまYouTubeで聞いた　Everything's Gonna Be Alright が気に入り、「え、まさかヒップホップを聞くなんて」みたいなノリに続いて　Cinderella を発見し、Jadeが歌っていることに気がつく・・・

それからSweetboxの楽曲をかき集めたのである・・・

TUTAYAに行ってあるモノ全部借りてきた・・・

不足しているであろうモノはiTunesでDLした・・・


そして、Sweetboxを脱退したJade ValerieのＣＤを大人買い・・・というか、amazonでまとめて買ったのである・・・

ネクスト・ジェネレーションはiTunesで購入していたのであるが、そのレビューが面白い・・・

しかし、ネットの時代だねえ・・・わずか数日で全部集められるのだから・・・ネットで決済も楽々できるし、注文した翌日にはブツが届く・・・しかも、ぼー大な資料もぜえ～んぶクラウドでいつでもどこでも取り出せる・・・あとは・・・枯渇しかかっている自分の『感性』・・・これは・・・売っていないだろうなあ・・・






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