「アンドロイドが呼んでいる」「単なる新し物好きなんではないですか(￣～￣;)! 」「まだ前のケ～タイを買ってから１年と経っていないのですよ ヾ(。｀Д´。)ノ彡☆ブーブーッ！！」

本日、売り出されたそうな・・・

待ちに待ったauなんだけれどなあ・・・






かなち さんコメントありがとうございます.

 >この年金マスターの研修受講できるのは開業の人々かなぁ？と思ったりして。私、勤務社会保険労務士は年金事務所へ行くことは不可能ですもの。



どうなんでしょうねえ「年金マスター」・・・

あまり興味がなかったので、情報収集していなかったのですが、何でもかんでも名刺に印刷したい人には

「なんとか、ＳＲＰ（社会保険労務士個人情報保護事務所）のように、ｅ－ラーニングだけでくれないかなあﾎｼｨ!!o((≧∀≦))oﾎｼｨ!!」

みたいな人もいるのかも・・・



年金事務所で『奉公』しないとくれないのならムクれる同業者もいるだろうなあ・・・

あ、そうか「年金事務所で働きマスタ～」の略かも・・・





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『年金マスター研修修了証』が連合会会長名によって交付され名刺やホームページ等に『年金マスター』と記入することができます・・・だって<(｀^´)>

e-ラーニングでの自宅研修だとのこと・・・

その上、都道府県会ごとの集合研修とＷＭ研修を受けて、連合会の「能力確認」を終了しなければならない・・・

更に、「相談実習」を終了して、『年金マスター研修修了証』が連合会会長名によって交付されてようやく『年金マスター』と名乗れるようである・・・


どなんだろうねえ・・・

別に年金をウリにしていなければ「年金マスター」なんてどっちでも良いようなもんなんだろうけど・・・

しかし、普通の人から見るとなんだか社労士の「種類」ばかり増えているように見えるのかも・・・・

え～と・・・

開業社会保険労務士
社会保険労務士法人の社員の社会保険労務士
勤務等の社会保険労務士
特定社会保険労務士の開業社会保険労務士
特定社会保険労務士の社会保険労務士法人の社員の社会保険労務士
特定社会保険労務士の勤務等の社会保険労務士

に加えて、更に今度は、

年金マスターである開業社会保険労務士
年金マスターである社会保険労務士法人の社員の社会保険労務士
年金マスターである勤務等の社会保険労務士
年金マスターである特定社会保険労務士の開業社会保険労務士
年金マスターである特定社会保険労務士の社会保険労務士法人の社員の社会保険労務士
年金マスターである特定社会保険労務士の勤務等の社会保険労務士

が増える・・・( ..)φメモメモ？？


そして、労働紛争解決センターなんか加わると大変立派な肩書ができるかも・・・

例：
『社労士会労働紛争解決センター○○相談員なんだけど年金マスターでもある特定社会保険労務士の社会保険労務士法人の社員の社会保険労務士　社労太郎』

名刺からはみ出すかも・・・・


あるいは、会合なんかで挨拶する際も丁寧な人は、
「え～、本日の会合にお集まりいただきました開業社会保険労務士、社会保険労務士法人の社員の社会保険労務士、勤務等の社会保険労務士、特定社会保険労務士の開業社会保険労務士、特定社会保険労務士の社会保険労務士法人の社員の社会保険労務士、特定社会保険労務士の勤務等の社会保険労務士、年金マスターである開業社会保険労務士、年金マスターである社会保険労務士法人の社員の社会保険労務士、年金マスターである勤務等の社会保険労務士、年金マスターである特定社会保険労務士の開業社会保険労務士、年金マスターである特定社会保険労務士の社会保険労務士法人の社員の社会保険労務士、年金マスターである特定社会保険労務士の勤務等の社会保険労務士、社労士会労働紛争解決センター○○相談員なんだけど年金マスターでもある特定社会保険労務士の社会保険労務士法人の社員の社会保険労務士その他省略の皆さん、お元気ですか・・・・」
なんて言うんだろうかねえ・・・





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社労士が『加害者とならないような訓練』が必要なのかも・・・

あかりん さん、コメントありがとうございます。

お久しぶりでありますが、本日ヘタバッテおります・・・

気のきいた返事も書けませんで失礼・・・


ただ、最近、セクハラ、パワハラ、うつ病などの事例を取り扱うことが多くなっています。

そして、事業主から「同意」や「共感」を求められたり、「社労士が言っている」とか「社労士に任せている」とか案件を振られることも多くなりました・・・

手数料は欲しいけれど、加害者の尻馬にも乗りたくない・・・

きっと、そんなジレンマに陥る同業者も多かろうと思います・・・


そんな時も、我が事務所の面々に事件の経緯を話すことにより、整理がついたり、一般的な感覚を取り戻せたりするのであります・・・

迷うときは、口に出して言葉にしてみる・・・


何度も同じことを、最初から筋立てを話すことにより整理ができていく・・・

大事なことなのかもしれません・・・・





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