制服重鎮会議を行うも次の世代のことなんか心配している場合ですよ・・・ってそもそもこのアンバランスなんとなからんかと・・・

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昔だったら忘年会も兼ねて、みたいな会合なんだけれど時節柄会議室でボソボソと来年上半期の予定などについて話し合う・・・話し合うといっても結局雑談になるわけだが・・・・

で、まあ「人がいない」っていうことになるのだけれど、各単会の格差がこれだけもあればしかたないなあと・・・

精錬も痛く事業も人材供給業もうまくバランスがとれないわけである・・・

あんまりボヤいても仕方がないのであるが、現実の格差を図に表してみた

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