社労士が『加害者とならないような訓練』が必要なのかも・・・

あかりん さん、コメントありがとうございます。

お久しぶりでありますが、本日ヘタバッテおります・・・

気のきいた返事も書けませんで失礼・・・


ただ、最近、セクハラ、パワハラ、うつ病などの事例を取り扱うことが多くなっています。

そして、事業主から「同意」や「共感」を求められたり、「社労士が言っている」とか「社労士に任せている」とか案件を振られることも多くなりました・・・

手数料は欲しいけれど、加害者の尻馬にも乗りたくない・・・

きっと、そんなジレンマに陥る同業者も多かろうと思います・・・


そんな時も、我が事務所の面々に事件の経緯を話すことにより、整理がついたり、一般的な感覚を取り戻せたりするのであります・・・

迷うときは、口に出して言葉にしてみる・・・


何度も同じことを、最初から筋立てを話すことにより整理ができていく・・・

大事なことなのかもしれません・・・・





・