あっせんが終わる・・・１時間半でケリがついた・・・
合意書には「甲は、乙に対し、本件について、謝罪する。」という文言が入った・・・
元は「非を認め」という言葉があったのだが、協議の結果削除することに・・・
あっせん委員の話は、雇用契約の枠内での問題ではなく女性の尊厳にかかわるものである、ということを強調した・・・
被申請人の方も、言い分を述べたが、人権に関わる構図のなかでは枝葉の問題であると少しづつ理解をしていった・・・
いちお、残業代を払うという姿勢は見せたが、すべては解決金の中に包括された・・・
社長と協議をする時間を１０分与えられ、ここで和解する方が得策だとの結論に至る・・・
申請人に対しても、金額を釣り上げることが本旨にあうとは思われないと、あっせんにんが示し、被申請人の提示した金額で決定した・・・
まあ、妥当なところではなかったのではないかと思うのであり・・・
本日のあっせん委員は女性であった・・・
そして、本日の最大の懸案が残された・・・
「センセイ！このあっせんの報酬はいくら請求するのですか！」
むむむ・・・そうねえ・・・・明日までに考えるとするか
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