日和見ってのもナンだけれど、この選挙の結果がどっちになっても我らが業界も変わらざるを得ないだろうねえ・・・
再重鎮より精錬の出す文書について推敲せよとの依頼・・・
まあ、選挙が終わってらかが精錬の活動の始まりとちがいまっか、みたいな・・・
黒いネコでも白いネコでも業界に飯のネタを持ってくるネコがいいネコなんだ、みたいな・・・
・・・で、仕事の方はどうかというと、サル税理士事務所の所長から労務管理を何とかして星~、と電話・・・
職員が60人近くもいるのだが、割増賃金をまともに払っていない・・・というか、これで良いと思っていた・・・
結局、取り分の比率をどうするかなのかもしれないよ・・・
売上から固定経費を引いてあと、
その1)先に自分の取り分を取ってから従業員に分ける・・・
その2)先に従業員に配分し残りを自分の取り分にする・・・
どっちも似たようなものだが、微妙に異なる・・・
なまじっかの法令問答やら労務管理なんて、税理士本人が商品にしているだけに本質的な問題から掘り起こしていかなければならないだろうなあ・・・
ミ~さん「センセイ!、先に自分の取り分を取ってもイイデスけれど、十分に残して下さい。」
モッちゃん「センセイ!先に私たちに配分してくれてもイイデスけれど、残業代は当然で有給の分もおねがいいしま~す・」
Nyaoちゃん「センセイ!どっちでもいいです。おいしいお料理がおまけしていただけるなら。」
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