本日、某会計事務所訪問す・・・労務管理を請け負う・・・

パートを含めて６０人近い会計事務所・・・

悩みは「残業時間」の取り扱い・・・

「月２０時間以上の残業はカットしま～す」って、これが評判悪い・・・ま、当然だけれど・・・

「ただし、２月３月は６０時間まで認めま～す」ってこれも評判が悪い・・・深夜遅くまで確定申告・・・

ひと通りのアドバイスをするが、一連の就業規則を賃金体系を考えることで本日は終わり・・・

んま、固定残業制と１年単位の変形労働時間の応用編かな・・・



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明日は、倒産した会社の従業員が当事務所に集まり離職票を配布することとなった・・・

社長は逃げて行方不明なのだが、賃金台帳を復元しての離職票・・・

ミ～さんいわく「センセイ！従業員から取り立てて下さい。１人一万三千円です。これでもオオマケなんですから。」


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さあ、帰ろう・・・