特定社会保険労務士の自力整想館Gへようこそ

このブログは、日本のどこにでもいる平凡な特定社会保険労務士が、自力整想館の職員の面々と一緒に、ささやかな糧を得るため汗と涙と顧問報酬を友として日々活動している日記であります・・・

日々悪戦苦闘の連続でありますが、事務所の面々のお蔭でなんとか今までやって来れました・・・


それで、過去の色んな失敗から考えたこのブログの基本的な確認事項は以下のとおりです・・・

・ブログを見てくれている人は、ホンの数人程度だと想定し、社労士業を中心として内輪話などをぼそぼそと書き綴りたいと思う・・・

・ブログに載せた資料は、いわば私の業務と趣味の副産物であり、世の中をど~たらこ~たらしようなどという大それた考えなんかはサラサラもっていないこと・・・

・気ままに好き勝手なことをダラダラと書く、しかし、過去の反省から酒を飲んでブログを書くとトンでもない事になるのを学習しているのである・・・

それでは、事務所の面々を紹介します。


●ミ~さん
私が今の事務所に来る前からこの仕事をしている大ベテラン、大量の書類と数々の難問を平然とした表情で片付けていきます。年齢不詳で未だに20歳前半^^; でとおっていますが、各業界に築いた太い人脈による情報網を活用し、社労士業全般のみならず総務人事系全般に通じているのであります・・・

●モッちゃん
元会計事務所で将来を嘱望されていたが、サル博覧会でコンパニオンに抜擢されて退職しました。その後、縁あって我が自力整想館に来ましたが、前職の知識も生かして円未満の端数にもこだわる賃金計算の『職人』になりました。事務所の複雑怪奇な会計処理もリアルタイムで行なってくれてますので、私の小遣いの捻出も苦労します・・・

●NAOちゃん
栄養士の資格を持っているのですが、何故か人事労務の仕事をしてます。モッちゃんと机を並べ、大量のファイリング業務を行っています。趣味は、高校のブラスバンド時代から続くアルトサックスで、巷の演奏会などに出没しているとの噂であります。

●mm-san
現在、育児休業中であります。たまに息子君を連れて遊びに来ます。

その他パートさんもいますがおいおい紹介したいと思います・・・


私に連絡が必要なときは下記まで下さい。ただし、Gmailが勝手に迷惑メールと判断して見落としてしまうことがありますので悪しからず・・・

ta3@sr-ta3.com

2009年12月28日月曜日

「もっと要求できるでぇ~」と思わずツッコミみを入れたくなるような元総務課長の未払い賃金の請求・・・




先代総務課長が、社長の方針についていけず退職した後に総務課長になったH氏・・・

先代総務課長も1年と持たなかった・・・

それで、事務所の面々の中では、「今度の総務課長さんも1年持つのかなあ~」と噂をしていたが、結局1年2カ月でアウト・・・

面接当初の約束事も、片っ端から反故にされ、怒りを通り越して情けなくなり堪忍袋の緒が切れたようで、次のあても無しにとうとう退職を覚悟した・・・・

中安金の助成金の申請では、賃金台帳を見ることは許されていないので、給与計算を担当している我が事務所の封筒に密封したものを持参して、助成金の担当者に「賃金台帳も見れないのですか?」とあきれられたり・・・

まだ、子供も小さく家のローンもあるだろうに、よっぽど腹にすえかねたのだろうなあ・・・

でも、この請求をする前に、ユ~シュ~なおきらく社労士さんのような特定社労士にでも相談すれば、も少し効果的な手立てや別途の請求もあるだろうに・・・




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本日で、我が事務所の業務も終わりである・・・

給料明細書には、お年玉としてJCBギフトカードを10枚づつ入れてあげた・・・

原資は、事務所の冷蔵庫をかったときのエコポイントと、葬儀に行ったところからの香典返しやら満中陰などでもらったモノである・・・

事務所の面々のおかげで本年もなんとか乗り切れたのであるが、その見返りは来年の昇給に反映できたらイイナみたいな・・・

我が事務所の昇給検討月は毎年1月にしている・・・・

だいたいの確定申告が見えてきたら基本給の昇給やら中退共の増額を考えよう・・・















2 件のコメント:

sr-jinjin さんのコメント...

>申請

ふむ、「申請」ねえ。
なんだか まるめこまれちゃいソ。
 

Mrs.KOKI さんのコメント...

1年間、含蓄のある、それでいて少し斜に構えた視点でのコメント楽しく拝見させていただきました。
ITの世界では、「掲示板」「ブログ」等々誹謗・中傷・恨みと攻撃的な見解であふれています。その中で、単位会の中枢の情報に接しながら、さりげなく「最重鎮のお言葉」というツールで流していただき有り難うございました。
ADRセンター、年金相談センター等、社労士会単会が運営に預かる仕組みは増えてゆくでしょう。一部の人による硬直化した運営になるかならないか、役職にある方々の手腕が問われる1年になりそうです。
全ての役職から退いた身としては、後輩達の力量を、単位会の存続意義を試したい年でもあります。