特定社会保険労務士の自力整想館Gへようこそ

このブログは、日本のどこにでもいる平凡な特定社会保険労務士が、自力整想館の職員の面々と一緒に、ささやかな糧を得るため汗と涙と顧問報酬を友として日々活動している日記であります・・・

日々悪戦苦闘の連続でありますが、事務所の面々のお蔭でなんとか今までやって来れました・・・


それで、過去の色んな失敗から考えたこのブログの基本的な確認事項は以下のとおりです・・・

・ブログを見てくれている人は、ホンの数人程度だと想定し、社労士業を中心として内輪話などをぼそぼそと書き綴りたいと思う・・・

・ブログに載せた資料は、いわば私の業務と趣味の副産物であり、世の中をど~たらこ~たらしようなどという大それた考えなんかはサラサラもっていないこと・・・

・気ままに好き勝手なことをダラダラと書く、しかし、過去の反省から酒を飲んでブログを書くとトンでもない事になるのを学習しているのである・・・

それでは、事務所の面々を紹介します。


●ミ~さん
私が今の事務所に来る前からこの仕事をしている大ベテラン、大量の書類と数々の難問を平然とした表情で片付けていきます。年齢不詳で未だに20歳前半^^; でとおっていますが、各業界に築いた太い人脈による情報網を活用し、社労士業全般のみならず総務人事系全般に通じているのであります・・・

●モッちゃん
元会計事務所で将来を嘱望されていたが、サル博覧会でコンパニオンに抜擢されて退職しました。その後、縁あって我が自力整想館に来ましたが、前職の知識も生かして円未満の端数にもこだわる賃金計算の『職人』になりました。事務所の複雑怪奇な会計処理もリアルタイムで行なってくれてますので、私の小遣いの捻出も苦労します・・・

●NAOちゃん
栄養士の資格を持っているのですが、何故か人事労務の仕事をしてます。モッちゃんと机を並べ、大量のファイリング業務を行っています。趣味は、高校のブラスバンド時代から続くアルトサックスで、巷の演奏会などに出没しているとの噂であります。

●mm-san
現在、育児休業中であります。たまに息子君を連れて遊びに来ます。

その他パートさんもいますがおいおい紹介したいと思います・・・


私に連絡が必要なときは下記まで下さい。ただし、Gmailが勝手に迷惑メールと判断して見落としてしまうことがありますので悪しからず・・・

ta3@sr-ta3.com

2011年7月20日水曜日

GTD(Getting Things Done)をiPad2でやる・・・ところまでたどり着く・・・たどり着いて終わり・・・今までのパターンなのだが・・・



ふとっちょえすあーる さん、コメントありがとうございます。

あっせんの件ですが、当地では代理人と補佐人に分かれています。
まあ、同席するのなら補佐人の許可を取る、ということになります・・・
確かに「許可ではなく権利だろ。」という考え方もありましょうが、
今回のあっせんは、社長がえらく勢い込んでおりまして、社長が
暴走したときの引き留め役・・・なのかなあと・・・

某工場において、いじめを繰り返す古株の社員が定年となったのを機に
工場長が解雇をしたのでありますが、それを許可した社長も、
「解雇して他の従業員も喜んでいる」
と鼻息が荒く・・・・当日は、野次馬根性で臨むのかなあ・・・



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デビッド・アレンという人が提唱したGTD(Getting Things Done

それを、EvernoteとiPad2でやろうというわけであります・・・


そもそもGTDとは・・・・

GTDは次の5つのステップで構成され、これを1週間など一区切りごとに繰り返す。

①収集:頭の中にある「やらなければならないこと」「気になっていること(問題)」を紙などに書き出す。作業中のメモ書きなども参照して、問題点を出して行く。
②処理:書き出した内容を、手順に添って、分類しリスト化する。
③整理:リストを自身がスケジュール管理に使っているツール(PDAやシステム手帳など)に入れ込む。
④見直し:自分の状況や状態でそれらが可能かどうか見直し、検討する。
⑤実行:リストアップした「出来ること」を順次片付ける。

こういった作業を行うための手順の見直しをステップを追って行うことで、「あれもしなくちゃいけないし、これもやらなきゃいけないし…」といった混乱した状況から脱して、着実に作業を進めて行くのがGTDである。こういった手法は、一見仕事が連続した作業の繰り返しで中々「ここからここまでが1単位」という見通しの立て難い状況で役立つとされている。


それの概念図






・・・んで、これを『Evernote』と『Awesome note』というアプリでやる・・・





さああて、うまく行くかなあ(ー_ー)!!






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