特定社会保険労務士の自力整想館Ｇ: 「年間320時間を超えると法定休日に残業させた方が支払給与額は少なくなるという傾向」だそうなのだが・・・

特定社会保険労務士の自力整想館Ｇへようこそ

このブログは、日本のどこにでもいる平凡な特定社会保険労務士が、自力整想館の職員の面々と一緒に、ささやかな糧を得るため汗と涙と顧問報酬を友として日々活動している日記であります・・・

日々悪戦苦闘の連続でありますが、事務所の面々のお蔭でなんとか今までやって来れました・・・

それで、過去の色んな失敗から考えたこのブログの基本的な確認事項は以下のとおりです・・・

・ブログを見てくれている人は、ホンの数人程度だと想定し、社労士業を中心として内輪話などをぼそぼそと書き綴りたいと思う・・・

・ブログに載せた資料は、いわば私の業務と趣味の副産物であり、世の中をど～たらこ～たらしようなどという大それた考えなんかはサラサラもっていないこと・・・

・気ままに好き勝手なことをダラダラと書く、しかし、過去の反省から酒を飲んでブログを書くとトンでもない事になるのを学習しているのである・・・

それでは、事務所の面々を紹介します。

●ミ～さん
私が今の事務所に来る前からこの仕事をしている大ベテラン、大量の書類と数々の難問を平然とした表情で片付けていきます。年齢不詳で未だに２０歳前半^^; でとおっていますが、各業界に築いた太い人脈による情報網を活用し、社労士業全般のみならず総務人事系全般に通じているのであります・・・

●モッちゃん
元会計事務所で将来を嘱望されていたが、サル博覧会でコンパニオンに抜擢されて退職しました。その後、縁あって我が自力整想館に来ましたが、前職の知識も生かして円未満の端数にもこだわる賃金計算の『職人』になりました。事務所の複雑怪奇な会計処理もリアルタイムで行なってくれてますので、私の小遣いの捻出も苦労します・・・

●NAOちゃん
栄養士の資格を持っているのですが、何故か人事労務の仕事をしてます。モッちゃんと机を並べ、大量のファイリング業務を行っています。趣味は、高校のブラスバンド時代から続くアルトサックスで、巷の演奏会などに出没しているとの噂であります。

●ｍｍ-san
現在、育児休業中であります。たまに息子君を連れて遊びに来ます。

その他パートさんもいますがおいおい紹介したいと思います・・・

私に連絡が必要なときは下記まで下さい。ただし、Ｇｍａｉｌが勝手に迷惑メールと判断して見落としてしまうことがありますので悪しからず・・・

ta3@sr-ta3.com

2010年6月2日水曜日

「年間320時間を超えると法定休日に残業させた方が支払給与額は少なくなるという傾向」だそうなのだが・・・

かおりんママさんに依頼していたシミュレーションが出てきた・・・

休日出勤させる場合、法定休日に労働させた場合と、法定外休日に労働させた場合の傾向を調べよ・・・

というものであった・・・

月別の場合は、

　年間320時間以内の場合、休日出勤日数が多いほど、すべて法外休日出勤扱いにした方が給与支払は少ない

　年間320時間を越え始めると、休日出勤日数に比例して、休日出勤日数が多いほど、休出は法定内休日出勤労働扱いにした方が、支払給与は少ない傾向にある。

・・・・明日もう一度、かおりんママさんに聞いてみよう・・・

。」