ひたすらマジメに「労働者の過半数を代表する者を阿弥陀籤で選出した議事録」を作成するのでありますた・・・しかしアイパッド３が出れば欲しくなるような・・・

orangesrさん、コメントありがとうございますm(__)m

噂では、来年の春に、『アイパッド３』が発売されるとか・・・
コネクタのカタチが変わるので既存のケーブルはつかえないのだとか・・・

>ん～その会社、マジメですなぁ

え～と・・・「その会社」は我が事務所のことであります(#^.^#)

いちお、労働保険諸法令の通りに実行して、事業所に自慢でもしようかという魂胆があるのであります・・・

同業者の中には、顧問先には法令順守を強いるけれども、いざ自分の事務所の従業員の残業となれば、割増賃金を誤魔化している輩もいるのでありますゆえ・・・

数ある社労士事務所では、始業前（というか営業開始前）の机の上を拭くような掃除をする時間も賃金を支払っているのでしょうかねえ・・・・？




んで、来年の分の３６協定を作成しようとしていたところ、少しばかり「払い過ぎていた」ということが分かりまして(-。-)y-゜゜゜


当事務所の３６協定の第７条
（略）
３    時間外労働に対する割増賃金率は、次の区分に従いそれぞれ適用する。ただし、１年３２０時間を超える時間の割増賃金については、対象となる１ヵ月の限度時間の割増賃金率と１年の限度時間の割増賃金率の大きい方の率を適用する。
(1)    １ヵ月４２時間までの時間・・・・・・・・２５％
(2)    １ヵ月４２時間を超え６０時間以下・・・・３０％
(3)    １ヵ月６０時間を超える時間・・・・・・・５０％
(4)    １年３２０時間を超える時間・・・・・・・３０％


来期も、このようにしようと思っておるのでありますが、時間外時間の集計方法と給与計算ソフトの入力を検討しているわけであります・・・

我が事務所では出勤・退勤・時間外・深夜については『分単位』で計上しております・・・

ト～ゼン、時間単位の有給も計上しておりまして、これはこれでエクセルでなんとか計算させようと・・・


それで、「具体的な実務をキワめよう」と考えたのでありますが、実感として業務として請け負うにはナカナカ大変だと思った次第であります・・・




んでまあ、今年も３６協定を届けるわけですが、今回は
「時間外労働及び休日労働に関する協定」の当事者である労働者の過半数を代表する者を選出した議事録
を添付しようかなと思っておりますです・・・

むろん、監督署は余計なものを受け取らないでしょうから、３６協定書の裏面に印刷をして分離できないようにしようと・・・

もちろん、選出方法は　阿弥陀籤　であります・・・


「時間外労働及び休日労働に関する協定」の当事者である
労働者の過半数を代表する者を選出した議事録

1、　代表者の選出日時　平成○○年○○月○○日　午前○○時○○分～
1、　選出会場　　●●市●●　●●社会保険労務士事務所　応接室　
1、　当事者である労働者数　　　４名

上記のとおり、労働者全員の出席が確認されたので、進行役である●●●●は、開会を宣し代表者選出に入る。

議案　「時間外労働及び休日労働に関する協定」の当事者である労働者の過半数を代表する者を選出する件
　進行役は、上記議案につき説明をなし、当該選出方法を阿弥陀籤にすればどうかとの案を上程した結果満場異議なく、次の通り阿弥陀籤を実行した。
　阿弥陀籤の上欄に、出席者が氏名を記入するとともに任意の横線を阿弥陀籤に加え、第三者である立会人が最後に横線を３本加えた後、線を辿っていくことにより代表者を決定するものとする。

　ハズレ・・・残念!(^^)!
　大当たり(#^.^#)

進行役は、上記の結果、●●●●を当該労働者代表に決定したことを宣し閉会を宣した。

上記議事を証するため進行役及び出席者は次に記名押印する。

しかし、アイパッドの３　が来春に発売されたら・・・やっぱり買い換えしたいなあ・・・

今使っているiPad2は１６ＧＢなので、それまでは我慢をするんだ<(｀^´)>・・・・・・