特定社会保険労務士の自力整想館Ｇ: 手抜きのブログですが、まあ・・・情報は載せておりますです・・・

特定社会保険労務士の自力整想館Ｇへようこそ

このブログは、日本のどこにでもいる平凡な特定社会保険労務士が、自力整想館の職員の面々と一緒に、ささやかな糧を得るため汗と涙と顧問報酬を友として日々活動している日記であります・・・

日々悪戦苦闘の連続でありますが、事務所の面々のお蔭でなんとか今までやって来れました・・・

それで、過去の色んな失敗から考えたこのブログの基本的な確認事項は以下のとおりです・・・

・ブログを見てくれている人は、ホンの数人程度だと想定し、社労士業を中心として内輪話などをぼそぼそと書き綴りたいと思う・・・

・ブログに載せた資料は、いわば私の業務と趣味の副産物であり、世の中をど～たらこ～たらしようなどという大それた考えなんかはサラサラもっていないこと・・・

・気ままに好き勝手なことをダラダラと書く、しかし、過去の反省から酒を飲んでブログを書くとトンでもない事になるのを学習しているのである・・・

それでは、事務所の面々を紹介します。

●ミ～さん
私が今の事務所に来る前からこの仕事をしている大ベテラン、大量の書類と数々の難問を平然とした表情で片付けていきます。年齢不詳で未だに２０歳前半^^; でとおっていますが、各業界に築いた太い人脈による情報網を活用し、社労士業全般のみならず総務人事系全般に通じているのであります・・・

●モッちゃん
元会計事務所で将来を嘱望されていたが、サル博覧会でコンパニオンに抜擢されて退職しました。その後、縁あって我が自力整想館に来ましたが、前職の知識も生かして円未満の端数にもこだわる賃金計算の『職人』になりました。事務所の複雑怪奇な会計処理もリアルタイムで行なってくれてますので、私の小遣いの捻出も苦労します・・・

●NAOちゃん
栄養士の資格を持っているのですが、何故か人事労務の仕事をしてます。モッちゃんと机を並べ、大量のファイリング業務を行っています。趣味は、高校のブラスバンド時代から続くアルトサックスで、巷の演奏会などに出没しているとの噂であります。

●ｍｍ-san
現在、育児休業中であります。たまに息子君を連れて遊びに来ます。

その他パートさんもいますがおいおい紹介したいと思います・・・

私に連絡が必要なときは下記まで下さい。ただし、Ｇｍａｉｌが勝手に迷惑メールと判断して見落としてしまうことがありますので悪しからず・・・

ta3@sr-ta3.com

2013年4月17日水曜日

手抜きのブログですが、まあ・・・情報は載せておりますです・・・

＊＊＊＊さん、「基本権」と「支分権」についてメールありがとうございます。

本日も朝のテレビでは、みのもんたの番組で報じていました。

内部告発があったにもかかわらず、放置していたのは社保庁時代の
体質が変わらないものとして、これから問題がおおきくなるだろうと・・・

なんのこっちゃかわからない人は下記を参照してください。
でも、本質は＊＊＊＊さんのコメントにあるものだと思います。

>これで、国年法１０２条に基本権と支分権が記載されたことになり、この２つの権利を時効消滅させるためには、国が時効を援用する必要がある、という取り扱いに変わりました。

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特例年金、１０億円未払い　支給漏れ救済　基準明文化せず
http://news.livedoor.com/article/detail/7599387/

産経新聞2013年04月17日08時02分

　厚生労働省と日本年金機構は１６日、年金受給権の時効を撤廃し、過去の記録ミスによる支給漏れ分を支払う「時効特例給付」で約１３００件、計約１０億円の未払いがあったと明らかにした。
　同日、総務省の年金業務監視委員会に報告した。
　支給決定ルールを明文化せずに適否を判断していたことが原因。支給漏れ対象には７月から追加支給を行う。主なケースは、昭和３２年９月までに会社を辞めた経歴がある受給者の旧台帳の処理で、特例給付の対象としていなかった。昨年１月、機構職員が見つけ上司に報告していた。
　今年１月に機構は調査委員会を設置。約８万８千件に誤りがある可能性が分かった。うち８千件の調査を終え、今回の未払いが判明した。時効特例給付は、これまでに約３１０万件、計約１兆８５００億円が支払われた。
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【用語解説】年金時効撤廃特例法
　平成９年の基礎年金番号導入時に複数の番号を持つ国民の記録を統合できず、約５０００万件の未統合記録があることが１９年２月に判明。年金受給権の時効（５年）をなくし、支給漏れ分を受け取れるよう、自民・公明両党が同年６月、議員立法で成立させた。

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年金未払い指摘、１０カ月も放置　機構「運用正しいと思った」
http://news.goo.ne.jp/article/sankei/politics/snk20130417110.html

2013年4月17日（水）08:02
　年金時効撤廃特例法で給付されるはずだった年金未払い分が１０億円にまで膨らみ、対応が後手に回ったのは、審査担当の日本年金機構職員が上司に具申した業務改善要請を、機構側が約１０カ月も放置したためだ。

　機構内では給付判断で迷うケースについて統一マニュアルが存在せず、判断が難しいケースの采配は個々の職員に委ねられていた。ずさんな業務を放置していた機構や、監督責任がある厚生労働省の責任は大きい。

　機構などによると、未払い案件について審査担当職員が平成２４年１月、上司に指摘。しかし、無為無策のまま審査業務が続いていたため、職員は１０カ月後の１１月７日、総務省の年金業務監視委員会に告発した。厚労省年金局が事態を知ったのは、さらにその数日後。問題発覚を恐れた機構が事態の矮小（わいしょう）化を図り、同省への報告をためらったととられても仕方ない。

　審査基準の周知徹底ができず、内部の指摘が無視され続けてきたことを、機構側は「固定観念で、運用が正しいと思った」（幹部）と説明する。年金記録紛失問題の反省に立ち、２２年に発足したばかりの機構だが、早くも抜本改革が必要な事態となっている。

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年金１０億円分支給漏れ、１３００件の処理を誤る
http://news.tbs.co.jp/20130416/newseye/tbs_newseye5308586.html

　年金の新たな支給漏れ発覚です。新たな年金記録が見つかるなど年金記録が訂正された際に日本年金機構が処理を誤り、およそ１３００件、１０億円分の年金が支給漏れとなっていることがわかりました。

　これは、総務省の年金業務監視委員会で明らかにされたもので、年金記録が訂正されて時効で消滅した分も支払う「時効特例法」で処理した３１０万件のうち、およそ１３００件で誤った事務処理が行われていたということです。支給漏れの総額はおよそ１０億円に上り、最高で３３０７万円の年金が未払いのケースがあるということです。

　この問題は、時効特例法の業務を担当する日本年金機構の職員が内部で指摘したにも関わらず、問題が１年間放置されたことから職員が総務省の年金業務監視委員会に通報。監視委員会が日本年金機構に調査を命じた結果、判明しました。

　厚労省と日本年金機構は、これまでに処理した３１０万件について点検するとともに、事務処理の基準を整備して職員の情報共有の徹底を図ることにしています。（17日01:55）

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