2010年11月16日火曜日
『Labor and Social Security Attorney』って・・・σ(^∀^;)ボク?
連合会の新しい社会保険労務士の英訳・・・
Labor and Social Security Attorney
これを、ネットで翻訳すると・・・
「労働社会保障の弁護士」とか「労働と社会保障弁護士」に訳されるのである・・・
で、Attorney という単語は、
名詞
1. 代理人
2. 代理
3. 顧問
4. 代言
5. 代理者
6. 代言人
7. 代言者
8. 商議員
だとのこと・・・
attorney
【名詞】【可算名詞】
1 (委任状で正式に代行を委任された)代理人.
2 《主に米国で用いられる》 (事務)弁護士 《★【類語】 ⇒→lawyer》.
lawyer
【名詞】【可算名詞】
弁護士; 法律家 《★【類語】 lawyer は弁護士の最も一般的な語; 《主に米国で用いられる》 counselor,《主に英国で用いられる》 barrister は法廷に立つ弁護士; 《主に米国で用いられる》 attorney,《主に英国で用いられる》 solicitor は主に事務的な仕事をする弁護士》.
用例
a criminal lawyer 刑事弁護士.
ちなみに今までは、
Social Insurance and Labore Consultant
だったのであるが、Consultantというのは軽い?のだろうか・・・
consultant
【名詞】【可算名詞】
1 相談する人.
2a (専門的な)相談相手,コンサルタント,顧問 《技師・技術者など》.
b 顧問医師 《★一般開業医より高給》.
さて、どんなもんかねえ・・・・
・
2010年11月15日月曜日
そういえば、エキスパートバンクの指導をしたんだっけ・・・社会保険の適用について説明して○万円ほどもらったっけなあ・・・
11月13日のブログで、商工会による業務侵害の話を書いたが、そういえばエキスパートバンクの仕事をしたんだっけ・・・
エキスパートバンクとは?
http://www.shokokai-tokyo.or.jp/consultation/window/expertbank.html
社会保険に加入したいが、事業主は今まで年金なんか加入していなくて、でもやっぱ従業員のことを考えると社会保険に加入した方がいいんだろうか・・・みたいな相談だった・・・・
その業種は、大変面白い業種であったので、おもわず女性事業主と長話にはなったのであるが・・・
楽しくお話ししてお金ももらえるエキスパートバンク・・・でも、業務侵害だっていう人には回ってこないだろうなあ・・・
・
2010年11月13日土曜日
『正義の味方』は忙しんですぅ、期待なんてしないで下さいね・・・建前は「そりゃごもっともでありんす」なんだけれど、ホンネは・・・
何度目かの話があったので、関係者らしき者を集めて対策会議を催しことにした・・・

地元の商工会が社会保険などの手続きをしていて、これは非社会保険労務士による業務侵害に当たるのでなんとかして欲しぃ…
何年かに一度はよく似たことが起こるが、その都度アイマイなままに終わる・・・
すなわち「これからは社会保険労務士を活用するようにする・・・」
今回も、具体的な「物証」は何もない・・・
訴えた会員の動機のホンネがよく見えない・・・
つまり、仕事を取られたのでその腹いせか、商工会の係員と何かの行き違いがあったのか、単なる正義感?か・・・
是正すれば「利権」は復権するのか・・・・
社労士法制定当時の話まで蒸し返すのか・・・
それでも、対策会議を行うことにしたのだが、皆さんは超忙しい人たちばかり・・・
で、問題点をはっきりさせるため、事前にレジメを作成・・・
****************************************
5、 何を抗議するのか
社会保険労務士法は、下記のとおりとなっています。
(業務の制限)
第二十七条 社会保険労務士又は社会保険労務士法人でない者は、他人の求めに応じ報酬を得て、第二条第一項第一号から第二号までに掲げる事務を業として行つてはならない。ただし、他の法律に別段の定めがある場合及び政令で定める業務に付随して行う場合は、この限りでない。
ここのポイントは、
① 他人の求めに応じ報酬を得て、
② 事務を業として
③ 別段の定めがある場合
④ 付随して行う場合
であると思われますので、これらをクリアしておく必要があると思います。
特に、①と②はそれなりの証拠が必要であると思われます。
一つでもよいので具体例が必要であると思われます。でなければ、告訴したときには門前払いを喰わされると思います。(当然、会長が動く以上は最終的な案まで詰めておく必要がある。)
③と④に関しましては、「該当しない」ということを調べる必要があると思いますが、連合会に当たりに質問すれば回答してくれると思います。
この件に関しましては、***事務局長様にお願いします。
****************************************
で、連合会にあらためてこの件について問い合わせをさせたところ、連合会としては、解決済みの問題でありコトを構える気なんてサラサラないと・・・
まあ、気の済むように好きなようにやれ、ということなんだろうけれど、集まる人間の「時間給」は高いのよねえ・・・
大げさにする・・・ということではないのであるが、そこまでやるんだったらご本人もいろいろと勉強をしていただきたく・・・・
また、地元商工会の実態をつぶさに観察し、彼らの置かれている状況を把握して、無償でボランティアをしている同業者もいるのではあるが・・・
・

地元の商工会が社会保険などの手続きをしていて、これは非社会保険労務士による業務侵害に当たるのでなんとかして欲しぃ…
何年かに一度はよく似たことが起こるが、その都度アイマイなままに終わる・・・
すなわち「これからは社会保険労務士を活用するようにする・・・」
今回も、具体的な「物証」は何もない・・・
訴えた会員の動機のホンネがよく見えない・・・
つまり、仕事を取られたのでその腹いせか、商工会の係員と何かの行き違いがあったのか、単なる正義感?か・・・
是正すれば「利権」は復権するのか・・・・
社労士法制定当時の話まで蒸し返すのか・・・
それでも、対策会議を行うことにしたのだが、皆さんは超忙しい人たちばかり・・・
で、問題点をはっきりさせるため、事前にレジメを作成・・・
****************************************
5、 何を抗議するのか
社会保険労務士法は、下記のとおりとなっています。
(業務の制限)
第二十七条 社会保険労務士又は社会保険労務士法人でない者は、他人の求めに応じ報酬を得て、第二条第一項第一号から第二号までに掲げる事務を業として行つてはならない。ただし、他の法律に別段の定めがある場合及び政令で定める業務に付随して行う場合は、この限りでない。
ここのポイントは、
① 他人の求めに応じ報酬を得て、
② 事務を業として
③ 別段の定めがある場合
④ 付随して行う場合
であると思われますので、これらをクリアしておく必要があると思います。
特に、①と②はそれなりの証拠が必要であると思われます。
一つでもよいので具体例が必要であると思われます。でなければ、告訴したときには門前払いを喰わされると思います。(当然、会長が動く以上は最終的な案まで詰めておく必要がある。)
③と④に関しましては、「該当しない」ということを調べる必要があると思いますが、連合会に当たりに質問すれば回答してくれると思います。
この件に関しましては、***事務局長様にお願いします。
****************************************
で、連合会にあらためてこの件について問い合わせをさせたところ、連合会としては、解決済みの問題でありコトを構える気なんてサラサラないと・・・
まあ、気の済むように好きなようにやれ、ということなんだろうけれど、集まる人間の「時間給」は高いのよねえ・・・
大げさにする・・・ということではないのであるが、そこまでやるんだったらご本人もいろいろと勉強をしていただきたく・・・・
また、地元商工会の実態をつぶさに観察し、彼らの置かれている状況を把握して、無償でボランティアをしている同業者もいるのではあるが・・・
・
2010年11月11日木曜日
ト~シロ~さんにはどうでもいいような知識なのかも・・・労働保険料申告書の各種区分欄の保険関係等の数字・・・・こういう時にこそEvernoteに記憶させておくのだ・・・
労働保険 概算・確定保険料 申告書 の『※各種区分』欄の『保険関係等』の番号に・・・
昔、どっかで聞いたことのある数字なんだけれどメモがどっかに行ってしまった・・
むむ、そうかこういう時にこそEvernoteに記憶させておくのだ・・・
で、そのメモを復活させた
最近、建設業がらみで「労災保険」が正常に成立しているかどうかの問合せがよくある・・・
そんなとき、この数字を教えてもらうと便利なのかも・・・
建設機械の講習会での補助金を請求したが、一元の雇用保険だったのでもらえなかった・・・ということもあったし・・・
・
2010年11月10日水曜日
5名で未払い残業代が430万円ほど・・・§^。^§「払ってくれるのでしょうか?」・・・<(`^´)>「どうだかねえ。」・・・§^。^§「違いますよ、うちの事務所の手数料の方ですよ!」・・・
というわけで、オオカミ中年事務所が、やっと来たオオカミの後始末をすることに・・・
オオカミさんは、悪質と診たのか、5か月さかのぼって支払えだと・・・
それで、タイムカードを再計算しなおして賃金を生産すると、5名で未払い残業代が430万円ほど・・・
もっとも、ここの経営者は、かつて20億円ほどの借金を踏み倒している・・・
自己破産もせずに銀行が泣いたのであろう・・・友人知人いたるところから借金をしたが返していない・・・
我が事務所も、随分値切られたので『出入り禁止!』したが、どこも相手にしてくれないと泣きついてきた・・・
今は、奥さんが代表者になっているが、相当無理をしているようだ・・・
きわめて少額の手数料で給料計算を行っている・・・担当はNyaoちゃん・・・
それで、今回はきっちりと計算をさせてもらった・・・
これで文句あるのなら他所へ行け、ってもんだ・・・
・
2010年11月9日火曜日
さすが「かおりんママさん」・・・それらしき資料を作成してグラフにしてくれた・・・どのようにして作ったかよくわからないが、それなりに説得力のある資料であった・・・
「適年移行」のタイムリミットが迫っているが、A病院は2年前から全然進んでいない・・・
それで、いよいよ大変だよ、ということで、本日、病院理事長や事務長を交えて打合せというか説明会・・・
問題は、経営者側が「この際、退職金の支給基準を引き下げたい」と言い出したものだから大変・・・・
事務長に泣きつかれて、三日ほど前に大急ぎでかおりんママさんに資料を作ってもらった・・・
中小企業の退職金に関しての生の資料は殆ど出回ってないのであるが、経営者協会の資料を引き回してきて、かおりんママさんに提供・・・
さすが、元M電気で衛星通信のシステムを開発していただけのことはある・・・
それらしきグラフの載った資料ができてきた・・・
それを持参しての会議・・・
まあ、普段は無駄飯を喰っているのだから玉には気合を入れねば・・・
おかげで、適年移行に関しては多少詳しくはなったのだが・・・
ミ~さん「A病院の帰りに、美味しいケーキ屋さんがありますよ~。お土産も苦しゅうないですよ~(#^.^#)」
モッちゃん「毎月○万円もらいながら何もしていなかったんだから、この際まとめて御奉仕してきてくださいな)^o^(」
Nyaoちゃん「センセイは無駄飯でいいでしょうけれど私たちには『御馳走』をお願いしま~す§^。^§」
・
・
2010年11月8日月曜日
【メモ】二以上事業所勤務被保険者の標準報酬月額の決定について・・・おつむが読むことを拒否している・・・だれか理解したら教えて(-_-;)
本日も朝から電話攻撃・・・・
その最中、事務局より連絡あり・・・
「たくさん書類が届きましたがDOしましょうか。会員に周知するようにと書いていますが、FAXなんかで送ると経費がたくさんかかりますし。」
「とりあえず、HPあたりに載せとけばいいんDEないかえ・・・その後ゆっくり考えよう<(`^´)>」
で、「とりあえず送ります」ということで届いた書類をみると・・・
パス!
「モッちゃん、ほい。」
「え~やだ~。」といいながら熟読を始めた・・・
・・・明日、教えてもらおう(-_-)zzz
・
その最中、事務局より連絡あり・・・
「たくさん書類が届きましたがDOしましょうか。会員に周知するようにと書いていますが、FAXなんかで送ると経費がたくさんかかりますし。」
「とりあえず、HPあたりに載せとけばいいんDEないかえ・・・その後ゆっくり考えよう<(`^´)>」
で、「とりあえず送ります」ということで届いた書類をみると・・・
パス!
「モッちゃん、ほい。」
「え~やだ~。」といいながら熟読を始めた・・・
・・・明日、教えてもらおう(-_-)zzz
・
登録:
コメント (Atom)













