むむむ、とりあえず返事待ち・・・契約が成立すれば誰に担当してもらおうかなあ・・・

職員が17名だが、2名が退職する・・・

その退職者の一人が、経理担当の女性・・・

もう一人の総務担当者の女性がうつ病になって退職をするので、自分も病気になる前に退職届をだしたのだそうだ・・・

残業もほとんど無い、ということで勤怠計算も楽なようなのだが・・・

業務の特殊性からくる濃度の濃い人間関係があり、大変疲れるのだそうな・・・


というわけで、楽勝コースなのだが・・・

ミ～さん「ワタクシは給料計算はしませんことよ。」

モッちゃん「業務ソフトの入れ替えを計画しているので出来ません。」

Nyaoちゃん「方位が悪いので止めときます。」

むむむ。。。かおりんママさんは？

かおりんママさん「あの～その～できるかしら・・・」


決定！かおりんママさんが担当することに・・・・







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やっぱ、年４回以上の賞与となって標準報酬月額が上がる・・・のが正しい処理だということなんだけれど・・・

介護職員処遇改善交付金は、介護職員一人あたり月額平均１．５万円を交付・・・

この交付金の支給の仕方は事業所によって違うのだけれど、３ヶ月とか４ヶ月に一度支払う事業所がある・・・

「するってぇと、賞与になるんだよね。」

「するってぇと、年４回以上の賞与を支払うことになるんだよね。」

「するってぇと、特に定めがない時は7月1日前の1年間の実績によるんだよね。」

「するってぇと、算定のときに１ヶ月分を加算するんだよね。」

「するってぇと、それ以降は賞与支払い届を出さなくてもいいんだよね。」

「するってぇと、いったいぜんたいどっちが得なのかなあ・・・・・」


事業所によって対応が異なるようで・・・・

わが事務所で給与計算している某介護サービス事業所は「ちょっと検討します。」とのことで・・・・

さあて・・・







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半年がかりで障害厚生年金をとどけでる・・・さあて、幾らもらおうか・・・なんてボランティアでもいいんだけれど事務所の面々が・・・

顧問先の労働者が、業務中の災害でいまだに寝たきりの状態・・・・

一人息子が被災にあい、遠くの療養所で部屋を借りての仮住まいの母・・・

最初は、監督署の労災係のＫさんからの依頼による障害厚生年金の手続き・・・

Ｋさんとは「３万円くらいで何とか・・・」という話であったが、被災者の母親は「会社が払ってください」と社長に訴えて、会社が手数料を支払うことになった・・・

しかし、障害厚生年金はそれなりに手間がかかる・・・


sr-ta3「諸君、どう思うかね？社長にいくら請求しよう・・・」

ミ～さん「３万円に資料作成代としてもう３万円を加算してはＤＯですか？」

モッちゃん「私たちの精神的応援代として５万円を加算して下さい)^o^(」

Ｎｙａｏちゃん「忘年会費用の一部として８万円を追加！」


むむむ・・・、こんな場合同業者はいくら請求するんだろうね・・・いずれ退職に関しての相談も出てくるだろうし・・・・








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タマには勉強を・・・ということでセミナー動画CD-ROMを鑑賞・・・する予定・・・

過日、下記のようなメールが届き、メールで返答すると、「セミナー動画CD-ROM」が届く・・・

さあ、タマには勉強だ・・・・と、思うが・・・本日は餃子なんかを手作りしたく・・・この辺で・・・


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【日本法令 ＳＪＳ Ｅxpress 臨時号 「セミナー動画CD-ROM」新商品販売のご案内】
会員番号 ****
sr-ta３　様
ＳＪＳ　Ｅxpress　臨時号
　　　　　　　　　　　2010年9月8日（水）
□■ 「セミナー動画CD-ROM」新商品販売のご案内 □■□■□■□■□■□■□■□■□

本商品は、パソコンの画面上で講義映像と資料画像を同時に見ることができる コンテンツです。
お手元に視聴環境の整ったパソコンがあれば、会場でセミナーを 受講しているかのように“ライブ感覚”を味わうことができます。
新商品発売に合わせ、「社労士情報サイト会員」の皆様にサンプル版を公開いたします。
サンプル版をご視聴のうえ、ご購入をご検討いただければ幸いです。
（※お得なセット割引制度もあります。詳細は本メールの最下部をご覧ください）

【１】小さな企業でそのまま使える　年功制の良さを残した「職能型成果給制度」 （Sample：2分04秒） http://www.extide.mediasite.co.jp/Service/Viewer/?peid=1b5cca6cd4324ae2a49a0ec13fbf2679

【２】 トラブル対応力のある就業規則「問題社員対応編」 （Sample：2分47秒） http://www.extide.mediasite.co.jp/Service/Viewer/?peid=b5317a61dfbf4085aadcdbc377ad3cb2

【３】 トラブル対応力のある就業規則 「有期雇用社員対応編」 （Sample：1分59秒） http://www.extide.mediasite.co.jp/Service/Viewer/?peid=f7b4ea166e9d462e8711a58ff1e21038 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

村木厚子さんのお父上は、40歳で脱サラした社会保険労務士さんなんだそうです。

sr-jinjinさんによると、明日判決が出るという「郵便不正に絡む厚生労働省の偽証明書発行事件」の村木厚子さんのお父上は、社会保険労務士だという・・・

そうなると興味ががわくものである・・・

>ところで、このお父さん。
>40歳で脱サラした社会保険労務士さんなんだそうです。




さああて、明日の判決はＤＯなるのでありましょうや・・・・


参考記事

【第11回】竹中ナミの郵便不正事件公判傍聴記：「これは政治案件ですよ」は、真っ赤な嘘










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コメントの御礼・・・・

ふとっちょえすあーる さん、コメントありがとうございます。

＞それでも堀谷杯は開催される…のでありましょう。

はぇ？「堀谷杯」・・・

便利ですねえ、ネットは・・・

「堀谷杯」をググると出てきました・・・

「堀谷会長の労働保険行政などに対する功績は皆様方ご存じの通りですが、堀谷会長は、堀谷杯を創設しチャリティーゴルフを通して社会福祉に尽力いただいています。」






sr-jinjin さん、コメントありがとうございます。

>ブログ話題に格好の材料ですね。

大いに期待しておりますです・・・

内容は削除されましたが、いつかどこかで何かに使えそうなフレーズが残ってます・・・

備忘録的に残しておこう・・・・


全国の社労士が泣いている。よく見るよろし。











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ネットブックが壊れた・・・・・

セカンドマシンでもなければ寂しい・・・

さっそく修理を依頼・・・

最近は、ネットで全部できる・・・

勝手に引き取りに来るし・・・





有料メルマガから勝手に引用・・・

そうか、確か最初はネットスケープだっけ、だから、いまだFirefoxをつかっているんだっけ・・・

そうか、「ブッシュ政権の政治判断によるもの」だったのか・・・


ITバブルの先駆

ITバブルに火をつけたのは、1995年に行なわれたネットスケープのIPO（株式公開）だった。ネットスケープの元祖はマーク・アンドリーセンがイリノイ大学の学生だった1993年に開発したNCSA Mosaicで、彼はジム・クラークとともにMosaic Communicationsという会社を立ち上げたが、これはイリノイ大学のライセンスに引っかかるため、ネットスケープという名前に変えた。

ネットスケープは無料で公開したので、全世界で数千万ダウンロードされ、ブラウザの世界標準になった。ナスダックにIPOしたときは売り上げがほとんどなかったが、1株75ドルと予定価格の3倍をつけ、市場最高水準だった。これをきっかけに、赤字のままIPOするベンチャー企業が激増し、ITバブルが発生した。

ネットスケープのビジネスモデルは、クライアントを無料で配布してウェブサーバを売るというものだったが、プロトコルはオープンなHTTPだったので、ネットスケープのサーバである必要はなく、NCSAのサーバを発展させたオープンソースのアパッチが標準になったため、ビジネスとしては難航した。その後、ウィンドウズ95にInternet Explorerが標準搭載されてからはシェアを失い、1998年にAOLに買収された。

OSにブラウザをバンドルしたことが独占禁止法に違反するとして、マイクロソフトは司法省に訴訟を起こされ、一審では敗訴したが控訴審では2001年に和解し、実質的に勝訴した。この司法省の判断はブッシュ政権の政治判断によるもので疑問もあるが、このころすでにネットスケープは競争力を失っていた。その後ネットスケープは、非営利のMozillaやFirefoxとなって今日に至っている。








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