2009年6月8日月曜日
どこぞに「特別条項付きの時間外労働協定書」のサンプルはなかろうか・・・もちろん「改正後の労働基準法第36条第1項の協定で定める労働時間の延長の限度等に関する基準」を踏まえたサンプルであるが・・・・
本日会議、と言っても遅れていった私は昼飯を食っただけなのであります・・・
朝から解雇された従業員の離職票を作成しに行く準備をしていたのであるが、当の本人から弱弱しい声で「僕、どうしたらイイんでしょう・・・」と訴える電話があった・・・
そりゃ、アドバイスできる立場にあったらいいのであるが、愚にもつかないことを言い立ててるように聞こえてきていつまでも終わらない・・・
まあ、そんな性格だから取引先の大事な情報を別の取引先に漏らしたのがバレて大騒ぎとなり解雇されたのであるが、解雇されたことより自分のうつ病が治らないことの方が大事なようでどこの精神科の病院に行ったら良いのかとあ~たらこ~たら・・・いいかげんにしてよね・・・
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かなち さん、コメントありがとうございます...
>某新聞にも書かれていた話かな?
ttp://www.nara-np.co.jp/20090523110734.html
これですかね・・・
ふとっちょえすあーる さん、コメントありがとうございます...
なるほど、たくさんの県がありますね・・・・
私なぞは発想が古くて「オオカミ少年県」ぐらいしか思い出せず・・・・
かなち さん、二度目のコメントありがとうございます...
>でも、ふとっちょさんの話では、まだまだ該当する県は、たくさんありますなぁ。
該当する県はあるでしょうが、くすぶるのは地方ばかりで中央は大火事にはならないような気がしますが・・・・
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