特定社会保険労務士の自力整想館Gへようこそ

このブログは、日本のどこにでもいる平凡な特定社会保険労務士が、自力整想館の職員の面々と一緒に、ささやかな糧を得るため汗と涙と顧問報酬を友として日々活動している日記であります・・・

日々悪戦苦闘の連続でありますが、事務所の面々のお蔭でなんとか今までやって来れました・・・


それで、過去の色んな失敗から考えたこのブログの基本的な確認事項は以下のとおりです・・・

・ブログを見てくれている人は、ホンの数人程度だと想定し、社労士業を中心として内輪話などをぼそぼそと書き綴りたいと思う・・・

・ブログに載せた資料は、いわば私の業務と趣味の副産物であり、世の中をど~たらこ~たらしようなどという大それた考えなんかはサラサラもっていないこと・・・

・気ままに好き勝手なことをダラダラと書く、しかし、過去の反省から酒を飲んでブログを書くとトンでもない事になるのを学習しているのである・・・

それでは、事務所の面々を紹介します。


●ミ~さん
私が今の事務所に来る前からこの仕事をしている大ベテラン、大量の書類と数々の難問を平然とした表情で片付けていきます。年齢不詳で未だに20歳前半^^; でとおっていますが、各業界に築いた太い人脈による情報網を活用し、社労士業全般のみならず総務人事系全般に通じているのであります・・・

●モッちゃん
元会計事務所で将来を嘱望されていたが、サル博覧会でコンパニオンに抜擢されて退職しました。その後、縁あって我が自力整想館に来ましたが、前職の知識も生かして円未満の端数にもこだわる賃金計算の『職人』になりました。事務所の複雑怪奇な会計処理もリアルタイムで行なってくれてますので、私の小遣いの捻出も苦労します・・・

●NAOちゃん
栄養士の資格を持っているのですが、何故か人事労務の仕事をしてます。モッちゃんと机を並べ、大量のファイリング業務を行っています。趣味は、高校のブラスバンド時代から続くアルトサックスで、巷の演奏会などに出没しているとの噂であります。

●mm-san
現在、育児休業中であります。たまに息子君を連れて遊びに来ます。

その他パートさんもいますがおいおい紹介したいと思います・・・


私に連絡が必要なときは下記まで下さい。ただし、Gmailが勝手に迷惑メールと判断して見落としてしまうことがありますので悪しからず・・・

ta3@sr-ta3.com

2011年9月10日土曜日

新講座「就業規則作成・見直しのポイント」を受講しました。



日付:     2011/09/06
      
タイトル:     新講座「就業規則作成・見直しのポイント」が開講しました
      
内容:     平成23年9月6日(火)より、新講座「就業規則作成・見直しのポイント」が開講しました。

就業規則は、企業における職場のトラブルの未然防止、安心して働ける職場づくりに必要不可欠なものであり、労務管理の専門家である社労士が行う相談・指導業務の根幹にかかわるものです。
この講座では、就業規則の考え方や基本、採用、服務規律、労働時間、休日・休暇、育児・介護休業、賃金、定年、退職及び解雇等の就業規則作成・見直しのポイント等についての「社労士の視点」による実務に必要な基礎知識を習得することをねらいとしています。



というわけで、下記の口座を受講・・・・





■労働契約の考え方①(9分)
    [更新日 2011年9月6日] 労働契約の締結・変更

    ※下記、「資料ダウンロード」は労働契約の考え方①~就業規則の基本②までの参考教材となっております。
     
    講師:半沢 公一










次からは、アイパッドで見ようかなあ・・・



うむ、そうだ、帰りに買い物をして、おでんのネタを買い込み、焼酎のお湯割りを飲みながら受講することとしよう・・・



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