2011年9月20日火曜日
どなたか出来の悪い社労士事務所に、ソ~ゴ~チョ~サを受けるときの心構えを教えていただきたいのであります・・
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10月に入って2日ほど調査でつぶされるのではある・・・・
人数が少ないところばかりを集めて数で稼ごうという魂胆なのか・・・
何ごともなく穏便に済めばよいのであるが・・・
確かに、被保険者が1名だけであるが「隠れ従業員」がいるところも・・・・
S社なんかは、10人以上いるはずである・・・もっとも、滞納額が2千万円を超えていて開き直っているし、親会社であるH社は滞納額が5千万ほどになっている・・・
ここらあたりが山場かなあ・・・
いや、K社はパートが80人ほどいるのだが、やっぱり無難には済まないだろうなあ・・・
ここらあたりが山場かなあ・・・
いや、警備会社もある・・・数年前の調査では延々と言い訳に終始して・・・え~と結局できるだけ加入させます・・・で終わったっけ・・・
ここらあたりが山場かなあ・・・
いや、運送会社も何社かあるのであるが、特にT運送は・・・は~(>_<)・・・
前回は、経営者夫婦が交代で4時間ほどまくし立てて・・・当時公務員であったお方は「社労士としての責任が問われる」なんて言っていたが、何のことはない、新組織に採用されずゆくえ不明である・・・
ここらあたりが山場かなあ・・・
いや、遊技場がある・・・かなり加入はしているが2/3ほどは未加入・・・前回も最初っからあきらめモードが漂っていたっけ・・・
ここらあたりが山場かなあ・・・
いや、ラブホテルがある・・・といっても普通の事業所とは変わらないのだけれどパートも何人かいるようであり秘密主義を装っていて・・・・・・
ここらあたりが山場かなあ・・・
いや、建設業者もいくつかある・・・随分おとなしくなったのだけれど、それでも自説を曲げない事業主もいるし、なんか恨みが残っているのかなあ・・・
ここらあたりが山場かなあ・・・
いや、介護サービス事業所もやっかいかなあ・・・ヘルパーがボーダーラインにひしめいている・・・
ここらあたりが山場かなあ・・・
むむ、山場ばかりだと、普通の事業所が素晴らしく見える・・・という期待を狙って、最初にしんどいところを幾つかぶつけてみよう・・・
もちろん、手におえないところは事業主に来てもらう・・・
社労士に責任を押し付けようとするのかもしれないが、「え~、あまり慣れていないもんで」と逃げるのかなあ・・・
まあ、しばらくは大騒ぎをすることになるのだろう・・・
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