『今のところ、今年一番の衝撃懲戒事件だな』・・・むむむ、他山の石と心得るべき同業者もおおかろ・・・としておこう<(｀^´)>

多くは語らず、下記のコピペでこの事案の影響度を感じましょう・・・


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9月22日の官報
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50 ：名無し検定１級さん：2011/09/22(木) 23:31:17.18
    >>47
    ああ！！
    サ○ウ労務研究所までが懲戒になったんか？
    あそこは納豆と違って、めちゃくちゃデカい事務所だぞ？
    新潟では一番大きな事務所かも

51 ：名無し検定１級さん：2011/09/22(木) 23:32:03.20
    なにやったんだ？

52 ：名無し検定１級さん：2011/09/22(木) 23:33:02.59
    >>47
    >>50
    うわあ
    ついにあそこまでがなるんかねえ
    超大手事務所じゃんここ
    新幹線からでっかい事務所が見えるよな

57 ：名無し検定１級さん：2011/09/22(木) 23:40:08.42
    社会保険労務士懲戒処分公告
    下記の者については、社会保険労務士法（昭和
    43年法律第89号）第25条の２第１項の規定に基づ
    き、平成23年９月13日から１年の社会保険労務士
    の業務の停止の処分を行ったので、同法第25条の
    ５の規定に基づき、公告する。
    平成23年９月22日
    厚生労働大臣 小宮山洋子
    だとよ

59 ：名無し検定１級さん：2011/09/22(木) 23:41:16.69
    9月22日官報の１２Ｐ

60 ：名無し検定１級さん：2011/09/22(木) 23:42:38.57
    >>56
    え？
    1年の業務停止なの？
    代表だけじゃなくて事務所自体もか？
    どうすんだ・・・ここは支店もあるし従業員40人くらいいるし・・・
    本当に新潟の社会保険労務士には大チャンスだな
    草刈り場だわ
    1年って何やらかしたんだろう
    ここって新潟では確かに最大手だと思うんだけど

61 ：名無し検定１級さん：2011/09/22(木) 23:44:29.58
    故意に真正の事実に反しての書類作成って色々考えられるが
    反復継続性が強かったんだろうか

62 ：名無し検定１級さん：2011/09/22(木) 23:45:05.91
    びっくりしたねえ～。
    新潟の老舗がこんなことになるなんてな。
    一応、代表は特定付記しているし、行政書士業務もやっているけど、これは痛いな。
    前連合会会長と同じくらいの事務所規模だもんな。
    地方の新潟では、相当でかい規模なのは間違いない。
    三条や燕は世界的な金物地域で中小企業の顧問先多いだろうから、どうなるんだか。
    戦国時代だな～。

63 ：名無し検定１級さん：2011/09/22(木) 23:45:13.76
    連合会の大処分発動か？

64 ：名無し検定１級さん：2011/09/22(木) 23:45:34.72
    ボスが懲戒くらっても他の所属社労士が業務遂行するんだろうから無問題では。
    多少なりとも影響はあるだろうけど。

65 ：名無し検定１級さん：2011/09/22(木) 23:47:27.97
    >>47
    ちょっと待てよ！？
    俺も山形の事務所は知らんが、新潟のほうは名前くらいは聞いたことあるぞ？
    かなりの大物だなー。
    相当懲戒処分発動に勇気いると思うが、何やらかしたのだろうか。
    官報見たが、官報からじゃ具体的理由分からんね。
    ただ、同じ新潟でも納豆があんだけ違法行為やっても業務停止1年間だったわけだからなー。
    それくらいの理由あるんだろうかね。

67 ：名無し検定１級さん：2011/09/22(木) 23:49:32.74
    >>64
    新潟会はそんなに甘くない
    この事務所の次くらいに大きな船井にコンサル任せている事務所も懲戒喰らったけど
    訓告処分だから長岡で普通に事務所運営できているよ
    だけど業務停止1年間は訓告処分とは次元違うから代表が喰らった場合は経営打撃になる

68 ：名無し検定１級さん：2011/09/22(木) 23:50:30.72
    故意に、真正の事実に反して申請書等の作成
    ↑
    助成金絡みだろ
    製造業多いから組織ぐるみでやらかしたんじゃね

70 ：名無し検定１級さん：2011/09/22(木) 23:52:02.75
    大きな事務所って色々な話を聞くが
    通常はしないであろうことを平気でしていることを聞いた
    違法ではないが職業倫理的にどうなんだろうってことだったが

73 ：名無し検定１級さん：2011/09/22(木) 23:56:31.23
    >>70
    だが実力もあるからなー。
    だからこそ今までにこんな懲戒処分事案なんて大きな事務所じゃありえなかったよ。
    納豆みたいな若僧の零細事務所がなるのは分かるんだけどさ。
    地方でこんな大きな事務所がこれほどの懲戒処分を受けるというのは、相当な事案だと思う。
    HP見たが、やはりここは大きい、地方では別格だね。
    まさか大きな事務所にメス入るとはなー。
    今までは大きな事務所には、なんだかんだで懲戒のメスが入らなかったわけだが。
    暗黙の了解だったのにね。

79 ：名無し検定１級さん：2011/09/23(金) 00:04:06.97
    今のところ、今年一番の衝撃懲戒事件だな
    札幌の懲役8年は食えないから手を出したわけだが
    今回の事務所は地方の大手だからな
    こええわ

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サトウ労務研究所
http://www.sato-group.net/

いずれ消えるであろうから記念にコピペ
『当社ではほぼ１００％成功を収めています。』

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社会保険労務士法

（懲戒の種類）
第二十五条 　社会保険労務士に対する懲戒処分は、次の三種とする。
一 　戒告
二 　一年以内の開業社会保険労務士若しくは開業社会保険労務士の使用人である社会保険労務士又は社会保険労務士法人の社員若しくは使用人である社会保険労務士の業務の停止
三 　失格処分（社会保険労務士の資格を失わせる処分をいう。以下同じ。）


（不正行為の指示等を行つた場合の懲戒）
第二十五条の二 　厚生労働大臣は、社会保険労務士が、故意に、真正の事実に反して申請書等の作成、事務代理若しくは紛争解決手続代理業務を行つたとき、又は第十五条の規定に違反する行為をしたときは、一年以内の開業社会保険労務士若しくは開業社会保険労務士の使用人である社会保険労務士若しくは社会保険労務士法人の社員若しくは使用人である社会保険労務士の業務の停止又は失格処分の処分をすることができる。
２ 　厚生労働大臣は、社会保険労務士が、相当の注意を怠り、前項に規定する行為をしたときは、戒告又は一年以内の開業社会保険労務士若しくは開業社会保険労務士の使用人である社会保険労務士若しくは社会保険労務士法人の社員若しくは使用人である社会保険労務士の業務の停止の処分をすることができる。

（一般の懲戒）
第二十五条の三 　厚生労働大臣は、前条の規定に該当する場合を除くほか、社会保険労務士が、第十七条第一項若しくは第二項の規定により添付する書面若しくは同条第一項若しくは第二項の規定による付記に虚偽の記載をしたとき、この法律及びこれに基づく命令若しくは労働社会保険諸法令の規定に違反したとき、又は社会保険労務士たるにふさわしくない重大な非行があつたときは、第二十五条に規定する懲戒処分をすることができる。






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