理屈ではそうなんだけれど、やはりお役人さんの作った文章なのかなア<(｀^´)>・・・

社会福祉法人Ｋ会より見てほしいと・・・

電話で応対しながら、
「それでは、第１条の後半の表現は次のように訂正したいのですね。」
↓

すなわち、第１条後半の文言を

「・・・65歳まで継続雇用し、基準のいずれも満たす者については、基準の適用年齢まで継続雇用する」

と修正したのであったが・・・

はて・・・・？



しばらくして再び電話があった・・・

「そうすると、第１条の前半部分と同じになってしまうので、これはおかしいのではないかと思うのですが・・・」

しかし、元の文章が正しいとなると、

「・・・65歳まで継続雇用し、基準のいずれかを満たさない者については、基準の適用年齢まで継続雇用する。」

となって、例えば

「引き続き勤務を希望することを希望しなければ、継続雇用しますよ。」

「直近の健康診断の結果、業務遂行に問題があれば、継続雇用しますよ。」

「過去２年間において無断欠勤があれば、継続雇用しますよ。」

ということになるのであろうか・・・


たしかにねえ・・・・これは、理屈ではそうなのかもしれないが、どこかモラル的におかしいのではないかと・・・

う～む・・・そうねえ・・・

全部満たせば65歳までの雇用、いずれかを満たさなければ61歳までの雇用・・・・



ちなみに厚労省が発行しているパンフの文言と同じなので、やはりお役人さんの作った文章なのでしょうね・・・と変に納得・・・

ようするに「基準を満たさなければ継続雇用をしますよ」という表現にのに慣れていないノダロウねえ<(｀^´)>