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昨日の「田舎の野武士」さんのコメント・・・
地方で会の情報が少なく、業務に追われている自分としては、研修会は支部会を超えて、中央から全国ネット配信すれば、研修会費は少なくて済むし、時間を掛けて会場まで行かなくて済むし、幹部の方は研修会の内容を検討しなくて済むし等ふと思う今日この頃です(by 田舎の野武士)。
なるほど・・・イワンとすることはわかるような・・・
しかし、問題があります・・・「予算を食いつぶせない」のであります・・・おおっと、言葉には気をつけよう、「健全なる国家事業の実施の具現化をする必要」があるのであります・・・
何て事を!・・・ってなもんですが、官僚にとっては「最初に予算ありき」なのでありましょう・・・
例えば・・・・
多分、なにがしかの予算は取れたのでしょう・・・
まわりまわって、下記のような事業となりました・・・「国家事業の実施の具現化」であります・・・
まあ、活動期間が始まっていますので「泥縄式」というものでしょうが、そこは御愛狂・・・まあ最後に帳尻を合わすのでしょう・・・
しかし、これって以前だったらZき連あたりが元請をとって、各都道府県に下請けさせ、一本釣りした社労士に実務をさせる。。。というパターンによく似ているのではなかろうか・・・
かつて○○○億円?の労働関係事業を元請し、末端の社労士に雀の涙ほどの謝金が支払われる途中、大半が事務費&人件費&飯代?に消えてしまったような、かつてのようなことは無かろうが、まあ、構造的には似たようなものではなかろうかねえ・・・
・・・というわけで、
>社会保険労務士会は会費を払うだけで、会の役員などは絶対にしないと決めた私には耳が痛いです。
>昔は社会保険労務士会の役員をすることには『役得』があったようですが、>最近は、ただ、『不利益』というものでしか捉えられないのでしょう。
>その声は、開業したばかりの頃から聞いていました。
>社会保険労務士会の活動に関心を示さない者の中には、それなりの言い分があります。
これらのコメントについて考察したかったのですが時間切れと・・・(^.^)/~~~
>>>>>>>>>>>>>>
これは、事業に成功した人のお話です・・・
ただ、成功した分野が我々と同じ業界なのです・・・
そして、ピンキリでいうと大成功したピンの方でしょう・・・
キリというなら我が事務所のようにヒ~ヒ~言っているような吹けば飛ぶような事務所であります(-_-;)
だから「何か特別なことが書いてあるに違いない」と思うのですが、やはり特別なことなのでありました・・・というか「特別な人」=成功した人、にしか書けないので特別なことなのです・・・
ヒ~ヒ~言っている私のようなものも似たようなものが書けるかもしれないが、「書いただけ」・・・になるのでしょう・・・
そして、けなす人がいれば「けなすだけ」・・・になるのでしょう・・・
だから、将来、多少の自慢をしようと思うのなら多少の努力や頑張りはたまた運金コネ含めて実力の涵養が必要なのでありましょう・・・
ただ、今から「日本で一番大きくなろう」というのはナカナカ難しいかもしれない・・・
・
2011年4月11日月曜日
2011年4月10日日曜日
労働基準法のポイント・・・今年の「巻頭特集」は「労働者の心身の健康管理対策」・・・むむ、我が事務所においては事業主の懐の健康管理が(-_-;)・・・
/
頼まれて煙草を買いに行ったら、あちこちで売り切れが続出しているようだ・・・特定の銘柄がゴソっと「売切れ」状態に・・・なるほどなあ(ー_ー)!!
で、立ち寄った7-11で思わずiTunesのカードを買う・・・
iTunesから音楽を買うときは、カードにしておこうと思いついたときに買い足しておくのである・・・
で、iTunesStoreをのぞくと、Sweetboxの「The Next Generation」が目に留まった・・・
なあるほど・・・
さっそく、本日のランニングの際にIpodで聞きながら走ろう・・・
・・・で、『労働基準法のポイント』・・・監督署の入り口あたりにおいている冊子の一つである・・・
似たようなのはあちこちにあるようだが、毎年、製本され更新されているものをいただいてくる・・・
労働基準法のポイント ○○○都道府県版
平成23年3月15日発行
編者 労働調査会
発行 社団法人 全国労働基準関係団体連合会
発行元 労働調査会
今年の、巻頭特集には「労働者の心身の健康管理対策」ということで、7ページの特集を組んでいる・・・
内容は、
①過重労働防止対策
②職場におけるメンタルヘルス対策
③精神障害の労災認定とパワーハラスメントの問題
昨年どこかでコメントしたように、来年度には健康診断には検査項目に「うつ病」が加わるとの情報もあったが、その前触れ的な内容なのかも・・・と
さっそく、顧問先への情報提供の材料としてキ~プしておこうと・・・
・・・で、本日のランニングの時に視聴する楽曲・・・
Sweetbox・・・The Next Generation
Sweetbox・・・Complete Best Classic Flavors
Lady GaGa・・・The Fame Monster (Deluxe Version)
Malena Ernman・・・La voix du Nord
これらをIpodが適当にブレンドしてくれるだろう・・・
しかし・・・なんだかなあ、やっぱ演歌も揃えなければなあ・・・
>>>>>
スパムのたまり場を見ると、通常のコメントらしきものが・・・
もう少しで削除するところであったが、とりあえずコメントの御礼をm(__)m
組織、団体などを動かしてある内容を実現させるにはノウハウ・・・というかテクノクラート的なマンパワーが必要だと思います・・・
どの社労士会にも、それなりに有象無象の情報などが降ってきます・・・
また、『情報公開』というのは結構手間がかかるようであります・・・
つまり「そのことをする」ことが「業務」にならない限り、紙1枚たりとも動かないのであります・・・その「業務」というのは何かしらの報酬や義務を担保にしなければカタチにならないようであります・・・
だれぞ、献身的かつ犠牲的な労力の提供&経済的な不利益の受忍を覚悟で会の役務を担ってほしいと、「役得」なんてとっくの昔に先輩たちが使い果たしたようです・・・等ふと思う今日この頃です<(`^´)>
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頼まれて煙草を買いに行ったら、あちこちで売り切れが続出しているようだ・・・特定の銘柄がゴソっと「売切れ」状態に・・・なるほどなあ(ー_ー)!!
で、立ち寄った7-11で思わずiTunesのカードを買う・・・
iTunesから音楽を買うときは、カードにしておこうと思いついたときに買い足しておくのである・・・
で、iTunesStoreをのぞくと、Sweetboxの「The Next Generation」が目に留まった・・・
なあるほど・・・
スウィートボックス (Sweetbox) は、ドイツ出身の音楽グループ。エグゼクティブ・プロデューサーHeiko Schmidt、サウンド・プロデューサーRoberto "GEO" Rosanと歴代ヴォーカルによるユニット。歴代ヴォーカルはTempest(Kimberly Kearney, 1995)、Dacia Bridges (1996)、Tina Harris (1997-1999)、Jade Villalon (ソロ名義はJade Valerie, 2000-2006)、Jamie(2008-)。 2007年にJadeとGEOが脱退。2008年に新ヴォーカルになったJamie(ジェイミー)は、様々なプロデューサーを起用しての活動をスタート。
概要 [編集]
デビューからヴォーカルがジェイドに替わるまでは、ヒップホップを主体とした楽曲を制作していたが、ティナ時代のシングル「Everything's Gonna Be Alright」が「G線上のアリア」をサンプリングした楽曲で大ヒットし、ジェイドがヒップホップよりもR&B等のほうが合っていることもあり、クラシック音楽をサンプリングした楽曲を多く制作していくこととなる。
2004年発売のアルバム「Adagio」では、PS2のRPGゲーム、「ファイナルファンタジーX-2」インターナショナル版でのテーマソングを担当するなど話題を呼び、日本でもヒットした。また、2006年発売のアルバム「Addicted」では浜崎あゆみに提供した楽曲のセルフカバーも収録されている。
さっそく、本日のランニングの際にIpodで聞きながら走ろう・・・
・・・で、『労働基準法のポイント』・・・監督署の入り口あたりにおいている冊子の一つである・・・
似たようなのはあちこちにあるようだが、毎年、製本され更新されているものをいただいてくる・・・
労働基準法のポイント ○○○都道府県版
平成23年3月15日発行
編者 労働調査会
発行 社団法人 全国労働基準関係団体連合会
発行元 労働調査会
今年の、巻頭特集には「労働者の心身の健康管理対策」ということで、7ページの特集を組んでいる・・・
内容は、
①過重労働防止対策
②職場におけるメンタルヘルス対策
③精神障害の労災認定とパワーハラスメントの問題
昨年どこかでコメントしたように、来年度には健康診断には検査項目に「うつ病」が加わるとの情報もあったが、その前触れ的な内容なのかも・・・と
さっそく、顧問先への情報提供の材料としてキ~プしておこうと・・・
・・・で、本日のランニングの時に視聴する楽曲・・・
Sweetbox・・・The Next Generation
Sweetbox・・・Complete Best Classic Flavors
Lady GaGa・・・The Fame Monster (Deluxe Version)
Malena Ernman・・・La voix du Nord
これらをIpodが適当にブレンドしてくれるだろう・・・
しかし・・・なんだかなあ、やっぱ演歌も揃えなければなあ・・・
>>>>>
スパムのたまり場を見ると、通常のコメントらしきものが・・・
もう少しで削除するところであったが、とりあえずコメントの御礼をm(__)m
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1 私のコメントを投稿します(^o^)/:
匿名さんのコメント...
メルマガの内容、送り込まれている自分としては「うなづく箇所もあり」ですが、そこまで言わなくてもとも・・・。
年金マスターも資料を送りネットで講義を受けてマシンの操作を習うより、年金大学で1ヶ月間教育を受けるシステムにしたらどうでしょう(社労士会自腹でOFFーJT)。
それから、第三者委員会と同様の報酬(公務員の平均年収以上、3年契約)で、年金事務所に送り込む。
労基署・労働局の相談員も・・・。
地方で会の情報が少なく、業務に追われている自分としては、研修会は支部会を超えて、中央から全国ネット配信すれば、研修会費は少なくて済むし、時間を掛けて会場まで行かなくて済むし、幹部の方は研修会の内容を検討しなくて済むし等ふと思う今日この頃です(by 田舎の野武士)。
2011年2月14日8:21
コメントを投稿
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組織、団体などを動かしてある内容を実現させるにはノウハウ・・・というかテクノクラート的なマンパワーが必要だと思います・・・
どの社労士会にも、それなりに有象無象の情報などが降ってきます・・・
また、『情報公開』というのは結構手間がかかるようであります・・・
つまり「そのことをする」ことが「業務」にならない限り、紙1枚たりとも動かないのであります・・・その「業務」というのは何かしらの報酬や義務を担保にしなければカタチにならないようであります・・・
だれぞ、献身的かつ犠牲的な労力の提供&経済的な不利益の受忍を覚悟で会の役務を担ってほしいと、「役得」なんてとっくの昔に先輩たちが使い果たしたようです・・・等ふと思う今日この頃です<(`^´)>
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2011年4月7日木曜日
病院の事務長室でじ~とコトの推移を見守っていたダケ・・・なのが今月の顧問料の対価だと眠気と闘っていた (*ノД`*)nemui.
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なあ~んにもしない顧問先なんだけれど、それなりに問題は湧き出てくるのであろう・・・
ただ、事務長の横に座っているだけなんだけれど・・・
顧問料を考えながら眠気と闘っていたのであった・・・ああ<(`^´)>
ふとっちょえすあーる さん、コメントありがとうございます。
>私はトーニョービョー・コーケツアツで立派なメタボなので、もう、吹っ切れました。
>どんとこい、メタボシンドローム!!
立派な心がけだと思います・・・
私もウォーキングは見習いたく存じますm(__)m
吟味方による御取り調べのほうも範囲が分かってきたようである・・・
しかし、会に対してのお取調べにおいて、別の分野の方はDOするんだろうなあ・・・例えば「○○コンサルティング」なんてのは・・・
まあ、あんまりめったなことは出てこないような、しかし・・・・\\\
もし連絡窓口担当者になった同業者がいれば、後学のためコメント4649m(__)m
。
なあ~んにもしない顧問先なんだけれど、それなりに問題は湧き出てくるのであろう・・・
ただ、事務長の横に座っているだけなんだけれど・・・
顧問料を考えながら眠気と闘っていたのであった・・・ああ<(`^´)>
ふとっちょえすあーる さん、コメントありがとうございます。
>私はトーニョービョー・コーケツアツで立派なメタボなので、もう、吹っ切れました。
>どんとこい、メタボシンドローム!!
立派な心がけだと思います・・・
私もウォーキングは見習いたく存じますm(__)m
吟味方による御取り調べのほうも範囲が分かってきたようである・・・
しかし、会に対してのお取調べにおいて、別の分野の方はDOするんだろうなあ・・・例えば「○○コンサルティング」なんてのは・・・
まあ、あんまりめったなことは出てこないような、しかし・・・・\\\
もし連絡窓口担当者になった同業者がいれば、後学のためコメント4649m(__)m
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2011年4月6日水曜日
2011年4月5日火曜日
Gmailに現在4万通のメールが溜まっている原因の一つはメルマガかも・・・
。
日々メールがたくさん届く・・・・
メルマガなどからたくさんのメールが届くが、これが溜まる原因かも・・・
まあ、4万通の中に「ヒミツ」の資料を隠せばわからなくなるわけだが、検索用の単語がパスワードになるのかも・・・
メールの件名を「ヒミツ」ではなく「費ミ~つゥ」なんてつけて放り込むのだが・・・
日経主要ニュースメール
日経速報メール
日経電子版メールマガジン
日経からのお知らせ
My日経メール
http://www.nikkei.com/
J-CASTニュースメルマガ
http://www.j-cast.com/
PC Online
http://pc.nikkeibp.co.jp/
ドア日新聞
http://blog.livedoor.jp/ldn-mailmag/
ドアブロ編集部
http://blog.livedoor.com/
ドアスポ編集部
http://sports.livedoor.com/
日経ビジネス(日経BP社)
http://passport.nikkeibp.co.jp/passport/index.html
ダイヤモンド・オンライン
http://www.diamond.co.jp/index.shtml
bizocean事務局
http://www.bizocean.jp/
労務ドットコム メールマガジン
http://www.roumu.com/
日経メディカル オンラインメール
http://medical.nikkeibp.co.jp/
JBpress/isMediaメール
http://jbpress.ismedia.jp/
労働法WEBメールマガジン
http://www.roudouhou.com/index.php
ソースネクストeSHOP
http://www.sourcenext.com/
ぐるなびタイムポイント
http://shop.gnavi.co.jp/
RememberTheMilk
Google アラート
Amazon.co.jp
その他沢山・・・・・
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日々メールがたくさん届く・・・・
メルマガなどからたくさんのメールが届くが、これが溜まる原因かも・・・
まあ、4万通の中に「ヒミツ」の資料を隠せばわからなくなるわけだが、検索用の単語がパスワードになるのかも・・・
メールの件名を「ヒミツ」ではなく「費ミ~つゥ」なんてつけて放り込むのだが・・・
日経主要ニュースメール
日経速報メール
日経電子版メールマガジン
日経からのお知らせ
My日経メール
http://www.nikkei.com/
J-CASTニュースメルマガ
http://www.j-cast.com/
PC Online
http://pc.nikkeibp.co.jp/
ドア日新聞
http://blog.livedoor.jp/ldn-mailmag/
ドアブロ編集部
http://blog.livedoor.com/
ドアスポ編集部
http://sports.livedoor.com/
日経ビジネス(日経BP社)
http://passport.nikkeibp.co.jp/passport/index.html
ダイヤモンド・オンライン
http://www.diamond.co.jp/index.shtml
bizocean事務局
http://www.bizocean.jp/
労務ドットコム メールマガジン
http://www.roumu.com/
日経メディカル オンラインメール
http://medical.nikkeibp.co.jp/
JBpress/isMediaメール
http://jbpress.ismedia.jp/
労働法WEBメールマガジン
http://www.roudouhou.com/index.php
ソースネクストeSHOP
http://www.sourcenext.com/
ぐるなびタイムポイント
http://shop.gnavi.co.jp/
RememberTheMilk
Google アラート
Amazon.co.jp
その他沢山・・・・・
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2011年4月4日月曜日
え~と、年度更新の継続事業で平均30,453円かあ、算定基礎で平均28,133円ねえ・・・我が業界は¥DOなっているんだろうなあ・・・
・
というわけで、先週届いた某業界の広報誌に載っていた報酬額表・・・
平成22年度報酬額統計調査の結果
※ 厚生及び労働関係の業務には、昭和55年改正法(法律第29号)附則第2項に規定する経過措置者(当該法律の施行日である昭和55年9月1日時点ですでに入会していた者)にしか取り扱うことができないものも含んでおります。
まあ、『顧問料』なるものが載っていないので何とも言えないが、こんなもんかなあ・・・と思うのは、我が業界での相場なるものがよくわからないのであります・・・
。
というわけで、先週届いた某業界の広報誌に載っていた報酬額表・・・
平成22年度報酬額統計調査の結果
※ 厚生及び労働関係の業務には、昭和55年改正法(法律第29号)附則第2項に規定する経過措置者(当該法律の施行日である昭和55年9月1日時点ですでに入会していた者)にしか取り扱うことができないものも含んでおります。
まあ、『顧問料』なるものが載っていないので何とも言えないが、こんなもんかなあ・・・と思うのは、我が業界での相場なるものがよくわからないのであります・・・
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2011年4月3日日曜日
1年ぶりに『facebook』をのぞくと・・・「多亜参さん、友達が待ってます」って、あらま、おきらくさんが・・・(^.^)/~~~
・
ちまたで話題となっている『facebook』なるもの・・・
そういえば昔さわったことあったっけ、、、と1年ぶりにのぞく・・・・
アカウントに登録したのが、2010年3月5日頃かな・・・
何が何かよくわからないまま「江洲或多亜参」で登録したんだっけ・・・・まあ、いつでの実名で登録できるし、その気になったらやり直そうと・・・
一番わからないのは「友達からどう見えているか」が分からず、そのまま放置・・・・
しかし、これでいいのかなあ。。。。江洲或多亜参・・・このままでも全く困らないような・・・でも「友達」は増えないだろうなあ・・・
ここだけの話ってのもあるし・・・中には、え~この人までやってるの?というのもあって・・・これはどうしたものか・・・お互い見て見ぬふりをしておくしかないのでしょう・・・かな?
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ちまたで話題となっている『facebook』なるもの・・・
そういえば昔さわったことあったっけ、、、と1年ぶりにのぞく・・・・
アカウントに登録したのが、2010年3月5日頃かな・・・
何が何かよくわからないまま「江洲或多亜参」で登録したんだっけ・・・・まあ、いつでの実名で登録できるし、その気になったらやり直そうと・・・
一番わからないのは「友達からどう見えているか」が分からず、そのまま放置・・・・
しかし、これでいいのかなあ。。。。江洲或多亜参・・・このままでも全く困らないような・・・でも「友達」は増えないだろうなあ・・・
ここだけの話ってのもあるし・・・中には、え~この人までやってるの?というのもあって・・・これはどうしたものか・・・お互い見て見ぬふりをしておくしかないのでしょう・・・かな?
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